Monday, August 24, 2015

FORMER CIRCLE SECRETARY COM. N.T. RAJAN BREATHED HIS LAST !

                     

 கண்ணீர்  அஞ்சலி !


அஞ்சல் தொழிற்சங்க இயக்கத்தின் முதுபெரும் தலைவரும் தமிழக அஞ்சல்  மூன்று மாநிலச் சங்கத்தின் முன்னாள் செயலருமான 

 தோழர் N .T.  ராஜன் அவர்கள்  

இன்று  மதியம்  இயற்கை எய்தினார் என்பதை  ஆழ்ந்த  வருத்தத்துடன் தெரிவித்துக் கொள்கிறோம். இலாக்கா விசாரணைகளில் இவரது  வாதத் திறமையால் பயன் பெற்ற ஊழியர்கள்  ஏராளம்.  தோழர்.  பிரமநாதன் அவர்களுடன்  இணைந்து   பணியாற்றியவர் இவர் என்பது  குறிப்பிடத் தகுந்தது.

இவரின் பூத உடலுக்கான இறுதிச் சடங்கு  கீழ்க் கண்ட  முகவரியில்  நடைபெறும் என்பதை  தெரிவித்துக் கொள்கிறோம்.

PLOT NO. 8, KALAIMAGAL II STREET, 
PUZHUTHIVAAKKAM,
CHENNAI 6000 091.

அன்னாரது பிரிவால்  வாடும் அவர்தம்  குடும்பத்தாருக்கும் , இயக்கத் தோழர்களுக்கும்  நம் ஆழ்ந்த இரங்கலைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறோம். அன்னாரின் மறைவிற்கு அஞ்சல் மூன்று மாநிலச் சங்கத்தின்  கொடி  தாழ்ந்த  அஞ்சலி !  

                 





             

HSG II PROMOTIONS FROM LSG ACCOUNTANT RELEASED


COMPASSIONATE APPOINTMENT OF P.A./POSTMAN/MTS FOR THE YEAR 2015 RELEASED









Saturday, August 22, 2015

DINDIGUL DIVISION - ALL THE RT 2015 CASES SETTLED - THANKS TO DPS, SR

திண்டுக்கல் கோட்டத்தின் சுழல் மாறுதல்களில்  பல்வேறு குளறுபடிகள் இருந்ததை சுட்டிக் காட்டி கடந்த 30.06.2015 அன்று  தென் மண்டல நெறியாளர் திருமதி .T.  நிர்மலாதேவி  அவர்களிடம்  நம்முடைய  மாநிலச் செயலாளர் தோழர். J .R . அவர்கள் கடிதம் அளித்து  நேரில் பேசிய  விபரம் நமது  வலைத்தளத்தில் ஏற்கனவே பிரசுரித்திருந்தோம். அதற்கு அவரும் , நமது கடிதத்தில் கூறியிருக்கும்  பிரச்சினைகளில்  தாம் உடன் படுவதாகவும் , இது குறித்து  திண்டுக்கல் முது நிலைக் கண்காணிப்பாளரிடம் உரிய விளக்கம்  பெற்று  ஆவன செய்வதாகவும் உறுதி அளித்திருந்தார்.   

இதன் பின்னர்  நடைபெற்ற இரு மாதங்களுக்கு ஒரு முறையிலான பேட்டியன்று நமது மாநிலச் சங்க நிர்வாகி தோழர். ஜோதி மற்றும்  திண்டுக்கல் கோட்டச் செயலர் தோழர்  மைக்கேல்  சகாயராஜ் ஆகியோரிடம் , நீதிமன்றத்தில் பல ஊழியர்கள் வழக்கு தொடர்ந்துள்ளதால் இது  குறித்து உரிய ஆலோசனை செய்தபின்  முடிவெடுப்பதாக  தெரிவித்திருந்தார். 

தற்போது  நாம்  அளித்த  அனைத்து  RT  பிரச்சினைகளையும் உரிய பரிசீலனை செய்து  அதன் அடிப்படையில் 15 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களுக்கு  RT  உத்திரவை  அவர்களின்  விருப்பக் கடிதத்தின் அடிப்படையிலேயே  மாற்றி அமைத்திட  உத்திரவு  அளித்துள்ளார்  என்பதை  மகிழ்ச்சியுடன் தெரிவித்துக் கொள்கிறோம்.  

திண்டுக்கல் கோட்டத் தோழர்களின் நியாயமான  கோரிக்கைகளை ஏற்று இந்த  உத்திரவினை  வழங்கிய  மதுரை மண்டல நெறியாளர் திருமதி.  
T.  நிர்மலா தேவி , IP oS  அவர்களுக்கு  திண்டுக்கல் கோட்டச் சங்கத்தின் சார்பிலும் , மாநிலச் சங்கத்தின் சார்பிலும்  நன்றியைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறோம். 

Special Income Tax Return Counters to be Organised for Salaried Tax Payers including Pensioners to File Paper Returns Between 24th August to 31st August, 2015

 Press Information Bureau
Government of India
Ministry of Finance

21-August-2015 15:10 IST


Special Income Tax Return Counters to be Organised for Salaried Tax Payers (Including Pensioners) to File Paper Returns Between 24th August to 31st August, 2015 at Pratyaksha Kar Bhawan in National Capital;

Special Facilitation Counters for Senior Citizens and Differently Abled Persons;

These Counters to Facilitate Smaller Tax Payers Having Salary/Pension Income But Their Total Income do not Exceed Rs. 5 Lakhs or Their Returns do not Contain any Claim for Refund

The Principal. Chief Commissioners of Income Tax, New Delhi will be organizing Special Return Counters for Salaried Tax Payers (including pensioners) between 24th August to 31st August, 2015 at Pratyaksha Kar Bhawan, Civic Centre, Minto Road, New Delhi. The camp will be inaugurated by Chairperson of the Central Board of Direct Taxes(CBDT), Smt. Anita Kapur at 10.00 am. on Monday,24th August 2015


The special counters are being organized to facilitate smaller tax payers having salary/pension income, to file paper returns. Taxpayers may note that for the assessment year 2015-16, corresponding to the financial year 2014-15, e-filing of return of income is mandatory for persons whose total income exceeds Rs. 5 lakhs or if the return contains a claim for refund. Paper Returns in such cases will not be accepted.


However, the income limit of Rs. 5 lakhs and claim of refund will not apply to taxpayer over the age of 80 years deriving salary/pension income. In such cases paper returns will be accepted.

The special counters would be set-up jurisdiction wise as follows:

·                     For PCIT-22 Charge (Government salary)-‘B’ Block, Ground floor of Civic Centre, Minto Road, New Delhi.
·                     For PCIT-23 Charge(PSUs/Bank employees/School and College employees)-‘C’ Block, Ground floor, Civic Centre, Minto Road, New Delhi.
·                     For PCIT-24 Charge (Private salaries)- ‘C’ block, Civic Centre, Minto Road, New Delhi.
There will be special facilitation counters for senior citizens and differently abled persons.

Facilities like a Helpdesk, assistance of Tax Return Preparers (TRPs), UTI/NSDL counters, banking, tax payment facility, PAN verification counters, drinking water, and emergency medical aid will be available at the venue.

Similar facilitation counters are being set-up in other metropolitan cities based on the local requirement.

Source: Press Information Bureau

POSTAL WORKERS ARE THE COLONIAL SLAVES OF THE NEO LIBERALISATION !


சுதந்திர தேசத்தின் நவீன  கொத்தடிமைகளா அஞ்சல் துறை ஊழியர்கள் ? 
தாராளமயத்தின் புதிய அவதாரமா  நவீன  அஞ்சல்  காலனித்துவம் ?

பொதுத்  துறையான  வங்கித் துறையில் பணியாற்றும் சுமார் 6,20,000 வங்கி ஊழியர்களுக்கு  மாதத்தின் இரண்டாவது மற்றும் நான்காவது சனிக்கிழமைகளில்  முழு விடுமுறை அளிக்க  மத்திய அரசு  ஒப்புதல் அளித்து  எதிர்வரும் செப்டம்பர் 1 முதல் இதனை அமலாக்க உத்திரவும் அளித்துள்ளதாக வெளியான  செய்தியை  கீழே  பார்க்கவும் .

ஏற்கனவே பொதுத்துறை வங்கிகள் சனிக்கிழமை அன்று அரை நாள் மட்டுமே  பணியாற்றுகின்றனர்.  அவர்களிடமும்  CBS , ONLINE  சேவை, ATM  என்று  பல்வேறு தொழில் நுட்ப முன்னேற்றங்கள் வந்து  MANUAL  RECORD  பராமரிப்பது நின்று  பல காலம்  ஆகிறது.

ஆனால் ,  வங்கிகளை பார்த்து  நம்மிடமும் வங்கி  துவக்க வேண்டும் என்றும்  PO SB யை  விரிவாக்க வேண்டும் என்றும் நாட்டின்  மூலை முடுக்குகளிலெல்லாம்  பரவிக் கிடக்கும் 1,55,000 அஞ்சலகங்கள் மூலம் இந்த  சேவையை   சிறப்பாக செய்ய வேண்டும் என்று  கூறும் நமது அதிகாரிகள் , 

1) COUNTER  பணி  நேரத்தை  தன்னிச்சையாக ஆங்காங்கே  நீட்டித்து  உத்திரவு  இடுகிறார்கள் .

2) சனியன்று  இனி முழு  நாளும்  COUNTER  வேலை  செய்ய  வேண்டும் என்று  உத்திரவு  இடுகிறார்கள் .

3)"24 மணி  நேரத்தில்  DELIVERY " என்று  E -COMMERCE  கம்பனிகளிடம் தன்னிச்சையாக ஒப்பந்தம் போட்டு  ஞாயிறு மற்றும்  மதப் பண்டிகை நாட்களில் கூட DELIVERY  செய்திட  பணிக்கு  வரவேண்டும் என்று உத்திரவு  இடுகிறார்கள்.

இதுதான்  " MODEL  EMPLOYER " போலும் . வங்கித்துறையைப் பார்த்து மாற்றங்களைக் கொண்டு வருகிறோம் என்று கூறிக் கொள்ளும்  நம் துறை  அதிகாரிகள் , வங்கித்துறையில் இருக்கும் சலுகைகளை   நம் ஊழியர்களுக்கு  கொண்டு வர மறுப்பது  ஏன் ? இருக்கும்  உரிமைகளையும்  படிப்படியாக  பிடுங்குவது  ஏன் ? 

நவீன காலனியாதிக்கத்தின்  புதிய அடிமைகளாக அஞ்சல் துறை ஊழியர்களை மாற்றுவது  ஏன் ?  சிந்திப்பார்களா  அல்லது கொத்தடிமை அரசாங்கம்  நடத்துவார்களா ?

அதிகாரிகளின்  சிந்தனைக்கே விடுகிறோம் . 
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

NEW DELHI: Bringing cheers to lakhs of bank employees, the government has accepted the long-pending demand of workers to declare second and fourth Saturdays holidays, with effect from September 1.


"The notification regarding Saturday off has come. It is effective from September 1," All India Bank Employees' Association (AIBEA) General Secretary C H Venkatachalam told PTI. 

At present, all PSU and private sector banks work half-day on Saturdays. 

"This is a welcome move. This will be a big relief to employees and I hope that this will improve the productivity of employees," he said. 

In case of a month having five Saturdays, banks will be closed only on second and fourth 
Saturdays.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


Friday, August 21, 2015

GEAR UP FOR SEPTEMBER ,2 , 2015 ONE DAY STRIKE !

          வேலை நிறுத்த  ஆயத்தக் கூட்டங்கள்         

                              சிறக்கட்டும் !                                   

   தமிழ் மாநில அஞ்சல் RMS  இணைப்புக் குழ சார்பாக  அறிவிக்கப்     
        பட்டுள்ள எதிர்வரும் செப்டம்பர்  2, 2015 க்கான ஒரு நாள்                                 வேலை நிறுத்த  மண்டலக் கூட்டங்கள்  சிறக்கட்டும் !               
  அனைத்துக் கோட்ட/ கிளைகளிலும்  தமிழக  இணைப்புக் குழு சார்பாக  அறிவிக்கப் பட்டுள்ள வேலைநிறுத்த  ஆயத்தக்  கூட்டங்களை  சிறப்பாக                                                 நடத்திட  வேண்டுகிறோம்.                                     
                                              போராட்ட வீச்சு  பெருகட்டும் !                                 
                                        வேலை நிறுத்தம்  வெல்லட்டும் !                           

GRANT OF SPECIAL C.L. TO THE DELEGATES ATTENDING 37TH CIRCLE CONFERENCE AT PUDUKKOTTAI

புதுகை அழைக்கிறது ! மாநாடு காண 

  மகிழ்வுடன் வா  தோழா  !  


ENHANCEMENT IN CASH HANDLING LIMIT OF AUTHORIZED AGENTS OF SMALL SAVINGS SCHEME-CLARIFICATION

Government committed to reviving postal department: Ravi Shankar Prasad

NEW DELHI: Communications Minister Ravi  Shankar Prasad today said the government will revive the postal department  by using over 1.5 lakh post offices for furthering financial inclusion and  payments bank is a step towards it.

The Reserve Bank of India has granted 'in-principle'  approval to Postal Department to set up payments bank.

"We have to make  all the preparations in 18 months, which we will do. The Modi government is  going to revive the postal segment and post payment bank is an indication to that," Prasad told reporters here.

He said that the 1.50 lakh post offices from Kashmir to Kanyakumari  will play an important role in financial inclusion.

Prasad said since  becoming the Communications Minister, he has tried that postal department should  move forward.

"You know in e-commerce, postal department is moving  forward, they have done business of about Rs 600 crore in the last 2 months," he  said.

The government will soon give handheld devices to all rural post offices, he  added.

The payments bank licence will enable the Department of Post (DoP) to offer banking services to the  masses through its vast network of 1,54,000 post offices, of which 1,30,000 are  in rural areas.

As per RBI  guidelines, payments bank would offer a limited range of products such as demand  deposits and remittances. They will not be allowed to undertake lending  activities and willinitially be restricted to hold a maximum balance of Rs 1 lakh per customer.

They will be allowed to issue ATM or debit cards as other prepaid  payment instruments, but not credit cards.

Meanwhile, regarding  electronic manufacturing the Minister said, under MSIPS scheme proposals worth Rs 30,000 crore have come and  approval has been given to around Rs 12,000-13,000 crore.

Source:
http://economictimes.indiatimes.com/

India Post Says Open to Partnerships for Payments Bank

MUMBAI:  Having secured RBI's nod to set up a payments bank, the Department of Posts has said it is open for partnership in this new venture and is in talks with some telecom companies.
"We are very excited about it. We have our own strength in terms of ubiquity which we will be leveraging. We are going to induce digital technology. We are looking for partnership where it will be a win-win situation for all," M S Ramanujan, Member Banking, Postal Services Board told PTI.
The Reserve Bank last evening gave in-principal approval to 11 entities, including Reliance Industries, Aditya Birla Nuvo, Vodafone, Airtel and Department of Posts, to set up Payments Banks.
Other applicants which received approval for Payment Banks are Cholamandalam Distribution Services, Tech Mahindra, National Securities Depository Limited (NSDL), Fino PayTech, Sun Pharma's Dilip Shantilal Shanghvi and PayTM's Vijay Shekhar Sharma.
Ramanujan said India Post is in talks with other telecom companies which has received approval to set up Payment Banks.
"We are in talks with telecom companies which have already received in-principle approval today (for payment bank)," he said.
"Payments bank is not to be viewed as adversarial competition but as a collaborative competition," he added.
With 155,015 post offices across the country, of which 139,144 are in rural areas, India Post offers its partner a wider reach.
India Post can take advantage of the digital platform provided by telecom players.
Another applicant, Cholamandalam Distribution Services which also received in principle approval said it is also open for partnership.
"We are exploring partnership but before that we would like to know RBI's view about the idea," Vellayan Subbiah, Managing Director, Cholamandalam Investment and Finance said.
Source : The New Indian Express

Payment banks and the opportunity at the bottom of pyramid


The Reserve Bank of India yesterday announced it was granting 11 licences for setting up of payment banks.

The central bank last year had mooted the idea of a payment bank, an entity that would serve functions such as allowing customers to open small savings accounts (up to Rs 1 lakh deposit limit), have debit cards issued against them, make transfers and carry out internet banking transactions.

The RBI yesterday granted licences to a clutch of companies and individuals of various backgrounds: ranging from telecom firms (Airtel, Vodafone, AB Nuvo, which runs Idea Cellular, and Reliance Industries, which is to launch Reliance Jio this year) to financial services companies (Chola, micro lender Fino Paytech, depository NSDL) and tech startups (Paytm) to the Indian postal service.

Calling it "one of the most exciting spaces" for the banking system, RBI Governor Raghuram Rajan today said payments bank would complement the core banking sector by improving last-mile connectivity services and help push financial inclusion.

(Payment banks will differ from traditional banks in three ways: they cannot lend or issue credit cards and customer deposits will have to be necessarily kept in safe SLR securities.)

But very clearly, the most exciting part of the development is no one knows how business models of payment banks will evolve. Governor Rajan was the first one to admit that and it shows in the central bank's thinking when it gave away licences to companies and individuals belong to diverse fields.

For instance, stats available till before the Pradhan Mantri Jan Dhan Yojana rollout showed more than half the country's residents did not have access to formal banking services, but nearly everyone today has a mobile phone.

The reason for the above situation is simple: wieldy banks found it unprofitable to foray into the hinterland in a big way (imagine the cost of putting up even a small bank branch) butnimbler telecom companies -- through their mom-and-pop retail channel -- did.

That's exactly where payment banks come in: a cross between technology and financial services. The tens of millions of telecom customers in the country, with their KYC requirements already cleared, may automatically qualify to become an account owner.

Telecom companies have already expressed a desire of tying with traditional banks in order to expedite rollout of services.

Paytm, which started off as a payment service before rolling out an ecommerce service, has about 100 million registered users, with many turning into a potential payment bank customer.

The joker in the pack is India Post, with its 1.5 lakh branches almost entirely spread across rural India, which could adopt technology in a big way and make a financial services foray into areas where banks have feared to tread.

But one thing is clear: the idea of a payment bank will have to be led primarily by a technology push rather than a banking push. (Since payment banks cannot lend, their profit margins will also be low, making it even more necessary for the need to use greater technology.)

"I believe technology companies find it easier to learn other about other business than other business can learn about technology," Paytm co-founder and CEO Vijay Shekhar Sharma told CNBC-TV18, adding that such companies will help make a resolute push towards reaching out to the unbanked.

Sharma also said traditional banks had been slow to adopt to changing customer preferences.

His argument is borne out by the fact that banks have shied away from rolling out services to those at the bottom of the pyramid.

It shows in the fact that almost all staple savings account services, especially from private banks, have hefty balance maintenance requirements. The KYC process, too, remains cumbersome with only a handful opting for use of greatertechnology.

"Consumers are readily adopting mobile as a way to transact. So consumers are changing. Maybe it is the banks that need to catch up," he said.

Perhaps it will be innovations such as payment banks that will force them to change.
Source : moneycontrol.com

Tuesday, August 18, 2015

The High court Delhi upheld the order of Jodpur CAT.On MACP

FNPO IS ALSO JOINING FOR 2ND SEP.2015 ONE DAY STRIKE - STRIKE NOTICE SERVED ON 17.8.2015

 INTUC , AITUC, CITU, BMS, HMS, LPF உள்ளிட்ட 11 மைய  தொழிற்சங்கங்களின்  அறைகூவலை ஏற்று 
அஞ்சல் பகுதியில்  FNPO  சம்மேளனமும் 
செப்டம்பர் 2,2015 ஒரு நாள்  வேலை நிறுத்தத்தில் இணைகிறது.
 FNPO  சம்மேளனம் சார்பாக நேற்று இலாக்காவுக்கு அளிக்கப் பட்ட வேலை நிறுத்த நோட்டீஸ்  கீழே  பார்க்கவும்.

Monday, August 17, 2015

CHENNAI CITY SOUTH DIVISION CONFERENCE A GRAND SUCCESS !

கடந்த 15.08.2015அன்று தென் சென்னை கோட்ட அஞ்சல் மூன்று சங்கத்தின் ஈராண்டு மாநாடு, புனித தாமஸ்  தலைமை அஞ்சலக  வளாகத்தில் அதன் பொறுப்புத் தலைவர்  தோழர். R .கனகவேல் தலைமையில் சிறப்பாக நடைபெற்றது.  

மாநாட்டில், சுதந்திரப் போராட்டத் தியாகியும்  பொதுவுடைமை இயக்கத்தின் முதுபெரும் தலைவருமான தோழர். R . நல்லகண்ணு அவர்கள் கலந்து கொண்டு சிறப்புச் சொற்பொழிவு ஆற்றியது  சிறப்பான அம்சமாகும். 

மேலும் அஞ்சல் மூன்று  அகில இந்திய சங்கத்தின் தலைவரும் மாநிலச் செயலருமான தோழர். J . இராமமூர்த்தி , மாநிலச் சங்கத்தின் தலைவர் தோழர். J . ஸ்ரீ வெங்கடேஷ் , அகில இந்திய சங்கத்தின் உதவிப் பொதுச் செயலரும் , மாநில நிதிச் செயலருமான தோழர். A . வீரமணி ,  மாநிலச் சங்கத்தின் உதவித் தலைவர் தோழர். V . வெங்கட்ராமன் ,அஞ்சல் மூன்று மாநிலச்  சங்கத்தின்    முன்னாள்   உதவிச்    செயலர்    தோழர்.  C கருணாகரன், AIPEU  GDS  NFPE சங்கத்தின் அகில இந்திய  துணைப்பொதுச் செயலரும் , தமிழ் மாநிலச் செயலருமான தோழர் . R . தனராஜ், அஞ்சல் நான்கின் மாநில நிதிச் செயலர் தோழர். S . இரவிச்சந்திரன், மத்திய சென்னை  அஞ்சல் மூன்று கோட்டச்  செயலர் தோழர் D. இரவி, வட சென்னை அஞ்சல் மூன்று கோட்டச் செயலர் தோழர். ஏஞ்சல் சத்தியநாதன்  உள்ளிட்ட தோழர்கள்  கலந்துகொண்டு  சிறப்பித்தார்கள்.

மாநாட்டில் கீழ்க் கண்ட நிர்வாகிகள் ஏகமனதாக  தேர்ந்தெடுக்கப் பட்டார்கள் . புதிய நிர்வாகிகளின்  பணி  சிறக்க  மாநிலச் சங்கத்தின் அன்பான  வாழ்த்துக்கள் !

தலைவர்                                :  தோழர். R . கனகவேல் 
கோட்டச் செயலர்              :  தோழர். N . ராஜேந்திரன் 
கோட்ட நிதிச் செயலர்     :  தோழர். T.  இரவிக்குமார் 

மாநாட்டு நிகழ்வில் எடுக்கப்பட்ட  புகைப்படங்களில் சில  உங்களின் பார்வைக்கு :-















PRESS MEET BY TN CONFEDERATION IN CONNECTION WITH SEP.2ND STRIKE


HOLIDAY HOME AT BPC , TAMBRAM - CHENNAI


POSTING OF NEW IPoS PROBATIONER FOR COIMBATORE DIVISION


RAILWAY EMPLOYEES UNION ALSO DEMANDING OROP AS IN THE CASE OF DEFENCE

THE SPECIFIC MANDATE FOR THE PAY COMMISSION, HOWEVER, DOES NOT INCLUDE THE EXAMINATION OF OROP EVEN THOUGH ITS AWARD WILL COVER MILITARY PERSONNEL TOO.

Employees of the Indian Railways have demanded the benefits of the One Rank, One Pension (OROP) policy if the Centre implements the scheme for defence services personnel. They have made this pitch in their discussions with the Seventh Pay Commission.

Speaking to The Indian Express, Shiva Gopal Mishra, general secretary of the All India Railwaymen’s Federation, the largest railway union in the country, acknowledged the demand. “The principle of OROP should be applicable to the railway employees also if the same is accepted for the defence services by the pay commission. We sympathise with their demand and feel it should be extended,” he said.
Source: The Indian Express

Friday, August 14, 2015

SARE JAHAN SE ACHHA - IT'S OUR COUNTRY - IT'S OUR PRIDE - DON'T WAIT FOR LEADERS - DO IT INDIVIDUALLY !

WISH YOU ALL A HAPPY INDEPENDENCE DAY !


ALL INDIA JCA ANNOUNCED THREE STAGE PROGRAMME OF ACTION ON NON SETTLEMENT OF OUR PRIME DEMANDS



DELIVERY OF HEAVY PARCELS - INSTRUCTIONS FROM THE DEPT.


Govt considering doubling maternity leave to 24 weeks - Labour Minister Bandaru Dattatreya said in a written reply to Lok Sabha.

Govt considering doubling maternity leave to 24 weeks

NEW DELHI: Government is considering a proposal to increase the existing maternity leave from 12 weeks to 24 weeks under the Maternity Benefit Act 1961, Parliament was informed today. 

"A proposal is under consideration to increase the existing maternity leave from twelve weeks to twenty four weeks under the Maternity Benefit Act, 1961," Labour Minister Bandaru Dattatreya said in a written reply to Lok Sabha.

At present, as per Section 5(3)of the Act, a working woman is entitled for twelve weeks of maternity leave out of which six weeks are before the expected date of delivery. 

The minister further said that however, no proposal is under consideration to double the bonus and to make gratuity portable between jobs. 

The Payment of Bonus Act, 1965 provides for bonus to persons in certain establishments, employing 20 or more persons, on the basis of profits or on the basis of profits or on the basis of production or productivity and for matters connected therewith. 

The minimum bonus of 8.33 per cent is payable by every industry and establishment under Section 10 of the Act. 

The maximum bonus including productivity linked bonus that can be paid in any accounting year shall not exceed 20 per cent of the salary/wage of an employee under Section 31A of the Act.

At present, employees drawing salary or wage not exceeding Rs 10,000 per month in any industry to do any skilled or unskilled, manual, supervisory managerial, administrative, technical or clerical work for hire or reward are eligible for bonus.

Source : http://economictimes.indiatimes.com/

PAID LEAVE FOR SEXUAL HARASSMENT VICTIMS - REPLY BY MINISTER IN THE FLOOR OF PARLIAMENT

((PMIN OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES & PENSIONS
            Instructions have been issued by this Department vide Office Memorandum dated 27.11.2014 regarding Alignment of Service Rules with the Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition and Redressal) Act 2013. As per para 6 of the said Office Memorandum, the Complaint Committee will have the powers to recommend to the employer (a) to transfer the aggrieved woman or the charged officer to any other workplace; or (b) to grant leave to the aggrieved woman up to a period of three months, which will be in addition to the leave she would be otherwise entitled to.
            As per Section 9 of Chapter IV of the Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition and Redressal) Act 2013, any aggrieved woman may make, in writing, a complaint of sexual harassment at workplace to the Internal Committee within a period of three months from the date of incident and in case of a series of incidents, within a period of three months from the date of last incident. 
            The Committee may, for the reasons to be recorded in writing, extend the time limit not exceeding three months, if it is satisfied that the circumstances were such which prevented the woman from filing a complaint within the said period.

            This was stated by the Minister of State for Personnel, Public Grievances and Pensions and Minister of State in the Prime Minister’s Office Dr. Jitendra Singh in a written reply to a question by Shri P.Nagarajan and Shri B. Vinod Kumar in the Lok Sabha today. 
****KSD/PK/BK/RS
(Release ID :124861) 12th August,2015

Tuesday, August 11, 2015

Clarification regarding refund of default fee in Finacle software - Dept. order


GO AHEAD WITH PREPARATORY WORKS FOR SEP. 2, 2015 GENERAL STRIKE !



AIPEU GR.C , TN - 37TH CIRCLE CONFERENCE AT PUDUKKOTTAI FROM 4 TO 6, SEP. 2015- NOTIFICATION RELEASED



KERALA ONAM FESTIVAL - ORDER FOR PAYMENT OF SALARY FOR THE MONTH OF AUGUST 2015 IN ADVANCE

கேரளாவில் பணிபுரியும் அனைத்து மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கும் , அனைத்து மத்திய அரசு ஓய்வூதியர்களுக்கும் , அனைத்து "INDUSTRIAL " ஊழியருக்கும்  ஓணம்  பண்டிகையை ஒட்டி ஆகஸ்ட் 18 ந்தேதியே  ஆகஸ்ட் மாத ஊதியம்/ ஓய்வூதியம்  வழங்கப்படும் என்று மத்திய அரசு உத்திரவு. இது போல  அந்தந்த  மாநிலத்தின் முக்கிய பண்டிகைகளுக்கு ஊதியம் முன்கூட்டியே  வழங்கிட இன்றைய மத்திய அரசு மாற்றந்தாய் மனப்பான்மையின்றி செயல் படுமா ? பொறுத்திருந்து பார்ப்போம். 


FINANCE MINISTRY AGAIN REJECTED CASE OF GDS INCLUSION IN SEVENTH CPC

Department of Post is taking action to form Bureaucratic Committee under Chairmanship of any Retired Member of Postal Board.

NFPE strongly oppose this move and we will decide future course of action shortly and that will be exhibited in Website = SECRETARY GENL., NFPE.