ஊழியர் பிரச்சினையில்
மாநிலச் சங்கத்தின் தொடர் முயற்சி !
கடந்த 28.7.2016 அன்று நடைபெற்ற RJCM கூட்டத்தில் எழுப்பப்பட்ட விதி 38 ன் கீழான இடமாறுதல் பரிசீலிக்கப்படவேண்டிய நமது கோரிக்கை மற்றும் CPMG அவர்களின் பதில் கீழே பார்க்க .
அதில் CPMG அவர்கள் CADRE RESTRUCTURING உத்திரவு அமல்படுத்த வேண்டியதன் காரணமாக RULE 38 முழுமையாக அளிக்க இயலாது என்று பதில் அளித்துள்ளார்.
ஆனால் இந்த நிலைப்பாடு தவறு என்று நாம் கடந்த 30.8.2016 அன்று நடைபெற்ற நான்கு மாதங்களுக்கு ஒரு முறையிலான பேட்டியின் போது மீண்டும் சுட்டிக் காட்டி கடுமையாக விவாதித்ததன் காரணமாக, CADRE RESTRUCTURING அமல் படுத்துதலில் உள்ள பிரச்சினைகள் குறித்து ஊழியர் தரப்புடன் விவாதிக்க ஒரு கூட்டம் கூட்டுவதாகவும் இதனை ஒட்டி RULE 38 இடமாறுதல்கள் பரிசீலனை செய்திட நடவடிக்கை எடுக்கப்படும் என்று உறுதி அளித்தார்கள்.
அதன்படி எதிர்வரும் 20.9.2016 அன்று ஊழியர் தரப்புடன் விவாதிக்க அழைப்பு அனுப்பப்பட்டுள்ளது . அதன் நகலை மேலே பார்க்கவும் .
எதிர்வரும் 21.9.2016 அன்று , RULE 38 குறித்து பரிசீலித்திட , அனைத்து மண்டலங்களின் AD STAFF களும் உரிய ஆவணங்களுடன் CPMG அலுவலகத்தில் ஆஜராகிட தாக்கீது அனுப்பப்பட்டுள்ளது. அந்த உத்திரவின் நகல் கீழே பார்க்கவும்.
Request to process the pending Rule 38 transfer cases in linking with Annual Direct Recruitment. This has not been done in the year 2014, which resulted in abnormal pendency of transfer requests. Now the exam. Conducted for Direct recruitment through SSC. As per the rules laid down on this subject under Vol. IV and subsequent GIO, the process of rule 38 is to be completed before chalking out the ADR for rectt. to a particular year and vacancy in PA cadre is to be assessed by taking into account the Rule 38 transfers.
Reply:
Cadre restructuring orders in respect of Group 'C' employees in DOP (PA Cadre) have been received from Directorate vide letter No.25-4/2012-PE-I dated 27th May'16 and the implementation of the order is under process. Resultantly 3338 PA posts are required to be abolished. Taking into this aspect, vacancies for DR/2016-17 have been notified to Directorate by Recruitment Section, CO. For this reason, the pending Rule-38 requests could not be considered en-mass. However, individual cases will be considered on merit.
SUBJECT PLACED IN FOUR MONTHLY MEETING DT. 30.8.2016:-
Request
to process the pending Rule 38 transfer cases in linking with Annual Direct
Recruitment and delinking with Cadre Restructuring Orders, since this has not
been carried out after the year 2013 which resulted in abnormal pendency of
transfer requests. As per the rules laid down on this subject under Vol. IV and
subsequent GIO, the process of rule 38 is to be completed before chalking out
the ADR for rectt. to a particular year and vacancy in PA cadre is to be
assessed by taking into account the Rule
38 transfers.
