ARBITRARY ACTION TO RECOVER MONEY IN THE NAME OF CONTRIBUTORY NEGLIGENCE

                                                                         NFPE

           ALL INDIA POSTAL EMPLOYEES UNION GROUP C,

        TAMILNADU CIRCLE, ANNA SALAI ,CHENNAI 600 002.

J.SRIVENKATESH              J.RAMAMURTHY                              A.VEERAMANI

CIRCLE PRESIDENT      CIRCLE SECRETARY         CIRCLE FIN. SECRETARY

To

The Chief Postmaster General,

Tamilnadu Circle,

Chennai 600 002.

No.P3/Misc.                                                                                                                         dt. 08.09.2011.

Respected Madam,

Memorandum submitted to the CPMG, TN Circle on  arbitrary recovery of money from the staff in the name of  contributory negligence, before taking any action on recovery of fraud amount from the  guilty.

It is a known fact to all that  one SAS agent Smt. Devasena, attached with Anna Road HPO  , has obtained the  signatures of the depositors, either in the closure applications or withdrawal forms , has committed frauds to the  tune of Rs.18,00,000.00.The case was reported to the  Police authorities and she has accepted the guilty and  confessed that she has defrauded the amount of her own. The modus operandi, as stated by her, that  she obtained the signatures of the depositors and acted as a messenger in most of the withdrawals. The administration has not taken any efforts so far to confiscate the property or her belongings in order to recover the defrauded the amount from her.

Whereas, the present Chief Postmaster, Anna Road HPO is attempting to fix responsibilities on almost all Pas working in SB Branch of Anna Road HPO, on one pretext  or the other in order to recover the amount in contributory factors , by citing minor lapses or the mistakes left unnoticed, which come under the extenuating factors.

There was no violation of  the statutory rules on this subject and there was no  difference in the signatures available in the  records and the agent was acted as a messenger in most of the cases which was permitted as per SB Rules. However all the PAs and supervisors  have been  tortured  frequently.

This action of the administration is nothing but  to protect the interest of the culprit.  Instead of pursuing the case vigorously  with the Police authorities for early prosecution of the guilty  and with the Revenue authorities  to recover the loss sustained to the Department,  the Chief Postmaster, Anna Road is causing arbitrary and unwarranted actions against  innocents.

It is to mention that the  present action initiated  to recover the loss sustained to the Department from the innocents  is against  to the provisions of Rule 106, 107 and 108 of Volume III and Rule 204 A(1) of Volume III, which stipulates that honest errors shall be  condoned.  This has further been discussed elaborately in FHB Volume I Appendix 4.          

                        

 The Directorate vide  their memo. no. 6/8/59-Disc. Dt. 9.7.59, while  discussing about the recovery under contributory  negligence stated that ‘it is of equal importance that the concept of contributory negligence should be  correctly understood by the Disc. Authorities and there should not be any attempt to somehow or  other  effect recovery of the entire  loss  sustained  by the  Department  by imposing punishments on official who are  guilty of only minor omissions’.

Though the said SAS agent is having  property worth to  Lakhs and Lakhs of  rupees,  no action is taken by the administration  to recover the loss sustained  to the Department from  the said agent,  by moving state  authorities or by confiscating the properties and belongings.   Instead  it is now resorting to cause action to recover the entire  the amount from the innocent officials under one pretext or the other. They know the only way to harass their own staff. This causes  serious concern.

Hence , the  entire staff of Anna Road HPO ,  now  ventilating their grievances by utilizing the form of age old trade union method of demonstration during the lunch hour  on 08.09.2011 against this. Hence the Circle Union requests the Chief PMG , TN Circle   kindly to intervene in this matter and  issue instructions to stop such harassment on the staff by way of  imposing  huge amounts of recovery on them, for the   frauds committed  by  the SAS agent  , besides  instructing  to take suitable  action with the  appropriate authorities so as to confiscate the properties and belongings of the SAS agent,  to recover the loss .

 Thanking you Madam,

Yours faithfully,

 sd/-

(J.RAMAMURTHY)

CIRCLE SECRETARY.

FIRST DIVL/BRANCH SECRETARIES MEETING - SUNDAY, 25.09.2011

    அகில இந்திய அஞ்சல் ஊழியர் சங்கம் , குரூப் 'சி' , தமிழ் மாநிலம் 

                                        அண்ணா  சாலை ,   சென்னை 600 002.

 J . ஸ்ரீ வெங்கடேஷ்                  J . ராமமூர்த்தி                                    A . வீரமணி 

 மாநிலத் தலைவர்             மாநிலச் செயலர்           மாநில நிதிச் செயலர்

      No.P3/ORG/1                                                                                                 DT. 10.09.2011                                                                                                              

            மாநில அளவிலான  கோட்ட/ கிளைச் செயலர்கள் கூட்டம் 

நாள்: 25.09.2011  ஞாயிறு                         நேரம் : சரியாக காலை 10.00  மணி 

இடம் :                           BEFI சங்கக் கட்டிடம் , காமராஜர் அரங்கம் எதிரில்

                                          தேனாம்பேட்டை , (DMS பஸ் நிறுத்தம் ), சென்னை 18.

 பொருள் :1 . கோட்ட/கிளை மட்ட ஊழியர் பிரச்சினைகள் .

                     2 .மாநிலச் சங்க நிதி நிலைமை  மற்றும் பகுதிப் பணம் (QUOTA)

.                        நிலைமை.

.                    3. தலைவர் அனுமதியுடன் பிற. 

   அனைத்து கோட்ட/கிளைச் செயலர்கள்/ மாநிலச் சங்க நிர்வாகிகள்

   தவறாமல்  கலந்துகொண்டு சிறப்பிக்குமாறு அன்புடன் வேண்டுகிறோம். 

குறிப்பு: 1. கோட்ட/கிளைச் செயலர்கள் தங்கள் பகுதிப் பிரச்சினைகளை 

                      தெளிவாக எழுத்து மூலம் அளிக்குமாறு கேட்டுக் கொள்கிறோம்.

                 2. தங்கள்  கோட்ட/ கிளைகளின் தற்போதைய DDO வினால்

                    அளிக்கப்பட்ட  உறுப்பினர் பட்டியலை  கொண்டு வரவும். 

           கூட்டத்திற்கான அழைப்பு தனியே அனுப்பி வைக்கப் படும்.

                                                                இவண்

                                                       தோழமையுள்ள    

                                                        J. ராமமூர்த்தி   

.                                                    மாநிலச் செயலர்

DEMONSTRATION AGAINST CONTRIBUTORY NEGLIGENCE-- ANNAROAD BRANCH

IP -LGO -EXAM -REVISED DATES

REVISION OF STITCHING CHARGES OF UNIFORM

                           D.G. Posts No. 32-1/2011-UPE dated 29.08.2011.

I am directed to forward herewith a copy of O.M. No. 14/1/2010-JCA2 Dated the 18" April, 2011 issued by Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions (Department of Personnel & Training) regarding revision of stitching charges of Uniforms, supplied to common categories of employees for your information and necessary action
Yours faithfully,
Sd/-
(R.B.Chawla)
Director(MM/VP)

Copy of Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions (Department of Personnel & Training) O.M. No. 14/1/2010-JCA2 Dated the 18" April, 2011.

                                              OFFICE MEMORANDUM

                                Subject: Revision of Stitching Charges.

The undersigned is directed to say that based on a demand raised by the Staff Side, in National Council (JCM), the question of revising the Stitching Charges of Uniforms, supplied to Common Categories of employees (Multi-Tasking Staff - erstwhile Group 'D' posts of Peon, Daftry, Jamadar, Junior Gestetner Operator, Frash, Chowkidar, Safaiwala, Mali etc. and Staff Car Drivers, Dispatch Riders etc.) in the Central Secretariat and its Attached and Subordinate Offices, has been examined in consultation with the Ministry of Finance. Consequently, it has been decided to enhance the rates of stitching charges, with effect from 1st April, 2011 thereby modifying the earlier instructions issued vide this Ministry's O.M. No. 14/3/2006-JCA dated 28" September, 2006.
2. The revised rates of stitching charges, with effect from lst April, 2011, will be as under:-

Winter

(1) Buttoned-up-coat and pant -Rs. 750

(2) Over Coat for Staff Car Drivers - Rs. 600

(3) Ladies half-coat -Rs. 600

Summer

(4) Pant (Terricot) - Rs. 135

(5) Bush Shirt (Polyvastra) -Rs. 60

(6) Blouse -Rs. 45

(7) Petticoat -Rs. 30

(8) Salwar Kameez - Rs. 90

Protective clothing [for Malis/ Bhistiesl

(9) Pyjama -Rs. 24
(10) Short (Half-Pant) -Rs .60
(11) Shirt (Cotton) -Rs. 45

3. It may please be noted that the reimbursement of Stitching Charges at the-prescribed rates should be done only after the stitched uniforms are produced and are duly stamped, with indelible ink, at an appropriate place on the wrong side of the stitched dress, for identification. A proper record and procedure should be evolved to ensure that the employees produce the stitched uniforms within a reasonable period (say one month) after the cloth is supplied to them.

4. This issues with the concurrence of Department of Expenditure vide ID No. 5(1)/E.I1 (A)/2009 dated 08.04.201 1.
Sd/
(Dinesh Kapila)
Director (JCA)

ATLAST WE WON THE LEGAL BATTLE - A VICTORY TO DEMOCRACY

                                   ஜனநாயகத்திற்கு  கிடைத்த வெற்றி ! 

                                  காலம் கடந்தாலும் நீதியே வென்றது !

அஞ்சல் ஊழியர் தொழிற் சங்கத்தின் வரலாற்றில் இதுவரை இல்லை !

3 1/2 ஆண்டுகளில் 3 மாநில மாநாடுகள் !  ஆம் ! திருநெல்வேலியிலும் வேலூரிலும்  பின்னர் கவரப்பேட்டையிலும் -  நம் தமிழ் மாநில அஞ்சல் 

மூன்று சங்கம் , மூன்று மாநாடுகளைக் கண்டது.  அனைத்திலும் மிகப் 

பெரும்பான்மை கோட்ட/ கிளைச் சங்கங்களின் ஆதரவோடு 

ஜனநாயாக பூர்வமாக  வெற்றிகளை நாம் பெற்றோம்.

ஆனாலும் சூது மதியினர் , தமிழ் மாநில அஞ்சல் மூன்று சங்கம் 

ஊழியர் குறை தீர்க்கும் அமைப்பாக வாழ்வதை விட , தனி நபரின்

கைப்பாவையாக  வாழ்வதையே  விரும்பினர் . மக்கள் மன்றமாம் 

மாநாடுகளை  அவர்கள் விரும்பவில்லை . அதனால் தான் வேலூர் 

மற்றும் கவரப்பேட்டை மாநில மாநாடுகளைப்  புறக்கணித்தனர். 

 உச்சமட்ட அமைப்பான  22 மாநிலச் சங்கங்கள் மற்றும் 15அகில 

இந்திய சங்க நிர்வாகிகள் அடங்கிய அகில இந்திய செயற் குழுவை 

விரும்பவில்லை. அகில இந்திய செயற்குழுவில் அவர்கள் அழைக்கப்பட்டபோதும்  அந்தக் கூட்டத்தைப் புறக்கணித்தனர் .

மிகவும் உச்ச மட்ட அமைப்பான  அகில இந்திய மாநாட்டில் 

புதிய தேர்தல் நடத்திட ஏக மனதாக தீர்மானம் நிறைவேற்றி, 

அதன்பால் நடத்தப்பட்ட மூன்றாவது மாநாட்டையும் 

புறக்கணித்தனர்.

சங்கத்தைத் தாண்டி தனி  நபர் வாழ்வே முக்கியம் என்று

தன்னை முன்னிலைப் படுத்திக்கொள்ளவே ஆவேசம்

கொண்டனர். சங்கம் அழிந்தாலும் தான் வாழ்ந்திட ஆசை

கொண்டனர்.

தனிநபர் கைப்பாவையாக சந்து பொந்துகள் முதல் சரித்திரத்

தலை நகராம் டெல்லி வரை , அவர்கள் சார்ந்த கோட்ட/ 

கிளைகள் முதல்  சென்னைக் கோட்டை தலைமையகம் வரை

எங்கு நோக்கினும்  நீதி மன்ற வழக்குகள் . திருவண்ணமலையில் 

4 , பட்டுக்கோட்டையில் 4, திருநெல்வேலியில் 3,  GPO , 

கடலூர் ,  தஞ்சை 2 , மதுரை உயர் நீதி மன்றம் ,  மேட்டுப்பாளையம்  3 ,

வள்ளியூர் , நாகர்கோயில் , மத்திய  சென்னை  , கும்பகோணம்,

மதுரை 3 .......... இத்தியாதி ..... இத்தியாதி  என எங்கு நோக்கினும் ...

வகை வகையாக .... மாநில .... மத்திய சங்கங்களை 

இழுத்து  மொத்தம் 47   வழக்குகள் .  அத்தனையிலும் 

நாம் வென்றோம் என்பது... சரித்திரத்தில் அழிக்கமுடியாத 

பதிவு ஆகும். 

இறுதித் தீர்ப்பாக கடந்த 5.8.2011 அன்று சென்னை உயர் நீதி

மன்றம்  தனது  உத்தரவை  அளித்தது .  அதன்படி உரிய 

அறிவுறுத்தலுடன் 16.8.2011 க்குள் சென்னை பெருநகர 

சிவில் நீதி மன்றம் தனது இறுதித் தீர்ப்பை வழங்கிட 

வேண்டும் என்று  ஆணையிட்டது . 

இதன் மேல் கடந்த 16.8.2011 அன்று சென்னை பெருநகர

சிவில் நீதிமன்றம் , தோழர். சுந்தரமுர்த்தி & கோ வினரால் 

தொடரப்பட்ட அனைத்து வழக்குகளையும் DISMISS செய்து 

தனது இறுதித் தீர்ப்பை  வெளியிட்டது . எனவே கடந்த

கவரப்பேட்டை மாநில மாநாட்டில் உங்களால் 

தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட புதிய  நிர்வாகிகள் பட்டியலை 

முறைப்படி அறிவித்தது நம் அகில இந்திய சங்கம்.

அதன்படி நேற்று (2.9.2011)  தமிழக அஞ்சல் நிர்வாகம் 

நம் மாநிலச் சங்கத்திற்கு முறைப்படியான அங்கீகாரம்

வழங்கியது . காலம் கடந்தாலும் நீதியே வென்றது .

ஜனநாயகம் வென்றது.  மக்கள் மன்றம் வென்றது.

ஜனநாயகம் காத்திட , சங்கம் காத்திட, தன் முழு 

பங்களிப்பையும் ஆற்றிய  நம் அகில இந்தியத் தலைவர் 

தோழர். M. கிருஷ்ணன் அவர்களுக்கும் , நம் அகில

இந்தியப் பொதுச் செயலர்  அறிவு ஜீவி  தோழர். KVS

அவர்களுக்கும், 3 1/2 ஆண்டுகளாக ஊண் உறக்கம் 

இன்றி நீதிமன்றத்தின் நெடிய படிக்கட்டுகளே

வாழ்விடம் என்று எண்ணி , கருமமே கண்ணாக

வெற்றிவாகை சூட, குடும்பத்தையே  மறந்து  

உழைத்த   அகில இந்திய உதவிப் பொதுச் செயலர்

நம் அன்புத் தோழர் A.வீரமணி அவர்களுக்கும்

நம் நெஞ்சார்ந்த நன்றி !

ஜனநாயகம் காத்திட , நம்முடைய ஒவ்வொரு 

இயக்கங்களிலும்  , மாநாடுகளிலும் , தினம் தினம்

நீதி மன்றப் படிக்கட்டுகளிலும்  தன் உடல்,பொருள் , 

ஆவி என அர்ப்பணித்த எண்ணற்ற தோழர்களுக்கும் 

என்றென்றும் நம்  நெஞ்சு நிறை நன்றி !

மாநிலத் தலைவராக  தோழர். J. ஸ்ரீ வெங்கடேஷ்

மாநிலச் செயலராக  தோழர்.  J. இராமமூர்த்தி

மாநிலப் பொருளராக  தோழர்  A.  வீரமணி

தலைமையில் 15 நிர்வாகிகளின் கூட்டுப் பொறுப்பாக

விருப்பு வெறுப்பு இன்றி நம் மாநிலச் சங்கம் ஊழியர் 

குறை தீர்த்திட பாடுபடும்  என்று  உறுதியேற்கிறோம்!

வருங்காலம் நமதாகட்டும் !  சங்கமே பெரிது !

தனி  நபர்  பெரிதல்ல  என்று  இனி வரும்

 நபர்களுக்கும்   உணர்த்தவே  இந்த நெடிய

போராட்டம் என்று  நாளைய வரலாறு

சொல்லட்டும். 

வாழ்த்துகளுடன் 

உங்கள் அன்புத் தோழன் ........ J.R. , மாநிலச் செயலர்.

NPS -A parliamentary standing committee has favoured offering minimum guaranteed returns to subscribers

A parliamentary standing committee has favoured offering minimum guaranteed returns to subscribers of the New Pension System (NPS) and recommended a 26% foreign direct investment (FDI) cap in the pension sector through a legislative process.

The parliamentary standing committee on finance which submitted its report on the Pension Fund Regulatory and Development Authority (PFRDA) Bill on Tuesday, said that "as any effective pension scheme needs to be underpinned by stability of returns and reasonable post retirement incomes, it is imperative that the government should provide for minimum guaranteed return and not the mere camouflage of market-based guarantee."

The committee, headed by former finance minister and Bharatiya Janata Party (BJP) leader Yashwant Sinha, recommended that the minimum rate of return on the contributions to the pension fund of the employee should not be less than the rate of interest on the Employees Provident Fund scheme.

In the absence of such a guarantee, the NPS cannot justifiably claim to provide old age income security," it said.

The government had introduced the Bill in the Lok Sabha in March.

The PFRDA is yet to get statutory powers and the interim PFRDA is functioning since 2003 through an executive order.

The NPS was made mandatory for all new recruits to the government except armed forces with effect from January 1, 2004. It was opened to all citizens of India from May 1, 2009 on a voluntary basis.

As many as 27 states governments have notified and joined the NPS for their employees. As of now, its subscriber base has crossed 1.1 million with a corpus approaching Rs7,000 crore. The government is of the view that FDI in the pension sector should be capped at 26%, but the standing committee said the ceiling should be specified in the legislation itself and not through an executive order.

- Hindustan Times, New Delhi, August 31, 2011

IP Exam - Eligibility of officials qualified in Departmental Postmaster Grade – I Exam

No. 4 – 29 / 2011 – SPB.II

Government of India

Ministry of Communication & I T

Department of Posts

Dak Bhawan, Sansad Marg

New Delhi, Dated 24^th August, 2011

To

The Chief Postmaster General

Uttar Pradesh Circle

Lucknow – 226 001

Subject: Inspector of Posts Departmental Examination – Eligibility of officials qualified in Departmental Postmaster Grade – I Examination – Reg.

Sir,

I am directed to refer to Circle Office letter No. Rectt / M – 20 / IPOs Exam.-2011 / 3, dated 11.08.2011 on the above subject and to say that candidates who qualified the Departmental Postmaster Grade – I Examination and the officials who are undergoing training for Postmaster Grade – I may be permitted to appear in the Limited Departmental Competitive Examination for promotion to the cadre of Inspector of Posts ( IPO ) to be held on 3-4 September, 2011 , if these officials are not yet appointed as Postmaster Grade – I.

Yours faithfully,

Sd/-

( D K Chanda )

Section Officer ( SPB.II )

Copy to all Heads of Postal Circles / Postmasters General

பணி ஓய்வு பாராட்டு விழா!

High Court of Bombay in its Order, dated 11-06-2010 Treating RTPs with all consequential benefits including seniority and pay fixation

Employees recruited as Postal Assistant in Reserve Trainee Pool Scheme(RTPS) of Postal Department are entitled to be paid the same salary and emoluments per mensem as are being reserved by the Postal Assistant wef the date of their appointment other benefits are subject to their regular absorption in the Postal Department.

Facts: There are 9 Applicants who are Postal Assistant in the Reserve Trainee Pool of Postal Department earlier, they filled an O.A. which was disposed by the Tribunal with a direction to the Respondents to grant the Applicants benefit of regularization, seniority, pay scale, etc. from the initial date they were appointed as P.A. under the reserve Trainee Pool Scheme. That order was passed on the basis of earlier order of Jabalpur Bench of the Tribunal in O.A. NO.82 of 1986,dated 16-12-1986.That order was challenged in High Court which remitted the case back to Tribunal to give separate reasons for regularization ,seniority and salary from the date of their appointment under the Pool Scheme. In view of the above, the earlier order of the Tribunal was reconsidered in the review. But the Applicants were not present. Respondents were heard.

All the nine applicants were appointed as P.A. under the RTP Scheme in 1980.That scheme was withdrawn in 1986. But before that some RTP persons approached the Jabalpur Bench of the Tribunal by the filing T.A. No. 82 of 1986 for the relief which as allowed. That TA was disposed of by Jabalpur Bench. The important point to be noted in the order at para.13 concisely are; (i) To review the policy to stop recruitment/ absorption of person against regular Postal Assistant(ii) None are inducted as P.A. from other wing of Postal Department till the petitioners therein are absorbed against regular posts(iii) No fresh appointment of RTP are made till the policy of recruitment is reserved (iv) The cases of the applicants are considered for absorption on the basis of Circular, dated 30.10.1980 by forming a Screening Committee. Further it was held to keep parity of the RTPs with Postal Assistant in regular posts in regards to salary, etc. The Provision of Circular, dated 30.10.1980 in so far it relates to payment of hourly rates of wages to employees in RTP is discriminatory and violative of Articles 14 and 16 of the constitution. RTP are to be paid the same salary and allowances as was given to Postal Assistants. This order is subject to regular absorption of those RTPs.

The above orders when challenged it was dismissed by Supreme Court also.

The main oreder in T.A. NO.82 of 1986 filed in Jabalpur Bench is the direction of the respondents to treat the Applicants(RTPs) as regular Postal Assistant form the date of their appointment as RTP with all consequential benefits of seniority, pay fixation. They are allowed monetary benefits from the date of filing this O.A.

The Tribunal reconsidered their earlier orders. The Jabalpur Bench in T.A. No.82 of 1986 granted salary and emoluments to be paid to RTPs same as regular P.A. from the date of their appointment. But the Bombay Bench in respect of 9 Applicants herein to treat them as P.A. from the date of their appointment under RTP Scheme with all consequential benefits including seniority and pay fixation. To this extent there is a contradiction in the order of the Bombay Bench.

The Appointment of RTPs herein appointed long back is not disputed. Evidently all the Applicants herein were granted all the consequential benefits from the date of absorption, admitting that the Applicants herein are placed similar to Applicants in O.A. No.82 of 1986.With the above details, the reconsideration of these case as ordered by the High Court of Bombay in its Order, dated 11-06-2010, these OAs are allowed by directing the Respondents to extend the present nine Applicants same relief as granted to the Applicant in T.A. No.82 of 1986 decided by Jaballpur Bench on 16-12-1986 and upheld by Supreme Court by Order, dated 11-05-1988 by dismissing the SLP No. 11313 of 1987 preferred by Union of India against the order of Jabalpur Bench of Tribunal.

Thus all nine OAs are partly allowed in the terms of the above direction.

Courtesy:- Swamys news August 2011

ADHOC PROMOTION FROM LSG INTO HSG II- TAMILNADU CIRCLE

.......WITH GREETINGS .......J.R., CIRCLE SECRETARY, AIPEU GR.C, TAMILNADU.

RED SALUTE TO COM. M. K. PANDHE.

Com. M. K. Pandhe the Veteran Leader of Indian Working Class, Ex. President CITU and CPI (M) Politbureau Member expired. NFPE Convey its heartfelt condolences. RED SALUTE TO COM. M. K. PANDHE.

...................AIPEU GR.C.,  TN CIRCLE.

NFPE SUPPORTS ANTI CORRUPTION MOVEMENT OF ANNA HAZARE

RAISE   AGAINST  CORRUPTION !   

SUPPORT  WHO FIGHTS AGAINST CORRUPTION !

NFPE CALLS UPON ENTIRE RANK AND FILE

TO EXTEND SOLIDARITY SUPPORT TO THE MOVEMENT AGAINST CORRUPTION LEAD

BY SRI ANNA HAZARE AT ALL PLACES.

.......CIRCLE SECRETARY, AIPEU GR. C , TAMILNADU.

GLORIOUS LEGAL VICTROY THAT RESULTED IN RESTROATION OF TRADE UNION DEMOCRACY AND ACTIVE FUNCTIONING OF THE P3 CIRCLE UNION.

A MOMENT TO REJOICE AND CHERISH

FINALLY, THE SHACKLES ARE BROKEN

THE HAPPIEST MOMENT FOR THE MEMBERS LONGING FOR RESTORATION OF FULL-FLEDGED VIBRANT P3 CIRCLE UNION.

THE EVIL DESIGNS OF SOME INDIVIDUALS AND VESTED INTERESTS WHO ARE SELF-CENTERED AND BENT UPON DE-STABLISING THE CIRCLE UNION DEFEATED.

GLORIOUS LEGAL VICTROY THAT RESULTED IN RESTROATION OF TRADE UNION DEMOCRACY AND ACTIVE FUNCTIONING OF THE P3 CIRCLE UNION.

FOLLOWING THE HISTORIC VERDICT IN THE HIGH COURT THAT DIRECTED FOR DISPOSAL OF THE CASE FILED BY MR. S.SUNDARAMURTHY & CO, THE CHENNAI CIVIL COURT DISMISSED THE CASE FILED BY HIM YESTERDAY. IN ACCORDANCE WITH THE VERDICT OF THE COURTS, THE CHQ HAS RECOGNISED OUR CIRCLE UNION. HENCE PUTTING A BIG FULL STOP TO THE OBSTACLES PUT FORTH BY THEM FOR THE EFFECTIVE FUNCTIONING OF THE CIRCLE UNION. THE LONG LEGAL BATTLE FOR MORE THAN 3-1/2 YEARS IS FINALLY OVER.

WHILE PROFUSELY THANKING THE DIVISIONAL AND BRANCH SECRETARIES AND OTHER ACTIVE COMRADES WHO STOOD LIKE ROCKS OF GIBRALTORS BEHIND THE DULY ELECTED CIRCLE UNION DURING THE PERIOD OF CRISIS TILL THIS HOUR OF REDUMPTION, WE HAPPILY DECLARE THAT WITH YOUR GREAT SUPPORT AND BEST WISHES, AFTER WINNING THE LEGAL BATTLE, WE ARE ASSUMING OFFICE IMMEDIATELY. WE SOLICIT YOUR FULLEST COOPERATION AND PLEDGE OURSELVES WITH DEDICATION AND DETERMINATION THAT THIS TEAM OF CIRCLE OFFICE BEARERS WILL STRIVE HARD TO CARRY FORWARD THE TORCH HITHERTO CARRIED BY OUR ILLUSTRIOUS PREDECESSORS AND GLORIOUS LEADERS LIKE COM. KR, KVS AND M.KRISHNAN. WE ALSO APPEAL TO THOSE WHO WERE MISDIRECTED AND DISILLUSIONED TO JOIN THIS MAINSTREAM TO STRENGTHEN THE MOVEMENT.

THE FOLLOWING ARE THE DULY ELECTED CIRCLE OFFICE BEARERS WHO WERE ELECTED IN THE ELECTIONS CONDUCTED AT THE CIRCLE CONFERENCE HELD ON 9TH AND 10TH OF MARCH 2011 AT KAVERAPETTAI UNANIMOUSLY.

PRESIDENT:          COM. J. SRIVENKATESH, BCR PA, EGMORE MDO, CHENNAI 600 008

CHENNAI CITY NORTH DIVISION.[CELL NO: 9444226540]

VICE-PRESIDENTS:       COM. V. VENKATRAMAN, SPM, NANDANAM, CHENNAI 600 035

                             CHENNAI CITY SOUTH DIVISION, [CELL: 9445783029]

                        COM. B. AMRUTHA GANESAN, PA, VELLORE HO, 632 001

VELLORE DIVSION [CELL: 9842058971] 

                       COM. T. NETAJI SUBASH, PA, SHEVAPET, SALEM 636 002.

SALEM EAST DIVISION, [CELL: 9443697287]

CIRCLE SECRETARY:   COM. J. RAMAMURTHY, PA, MAYILADUTHURAI R.S., 609001

                                                                     MAYILADUTHURAI DIVISION [CELL: 9843370580]

ASST.  SECRETARIES:          COM. N. SUBRAMANIAN, APM, TIRUPPUR HO. 641 601

TIRUPUR DIVISION [CELL: 9344201677]

                                                                    COM. A. MANOHARAN, PA, VRIDHACHALAM HO, 606001

                 VRIDHACHALAM DIVISION, [CELL: 9443988308]

                          COM. S. NARAYANAN, M.E., MADURAI HO, 625 001

  MADURAI DIVISION [CELL: 9500922912]

                                                                    COM. S. THIAGARAJAN, SPM, TIRUNELVELI TOWN SO, 627001          

   TIRUNELVELI DISION [CELL: 9486177070]

                                               COM. N.V. MOHAN RAJ, PA, ST. THOMAS MOUNT HO, 600016                CHENNAI CITY SOUTH DIVISION [CELL: 9444020309]

FINANCIAL SEC. :             COM. A. VEERAMANI, PA, ANNA ROAD HO, 600 002

ANNA ROAD DIVISION, [CELL: 9444208159]

ASST. FIN.SEC :                 COM.  C.P. THILAKENDRAN, PA, COIMBATORE HO, 641 001

COIMBATORE DIVISION, [CELL: 9486409983]

ORGANISING. SEC:         COM.  K.PACHIAPPAN, PA, BHAVANI HO

                                                                ERODE DIVISION, [CELL: 9894437337]

                                                             COM.  R.KUMAR, PA, PUDUKOTTAI HO

PUDUKOTTAI DIVISION, [CELL: 9952682338] 

COM.  N. SELVAN, PA, TRICHY HO, 620 001

TRICHIRAPALLI DIVISION, [CELL: 9443278351]

WE ALL ASSURE OUR DEDICATED SELFLESS DEVOTED HARD-WORK TO ENSURE BETTERMENT OF OUR MIGHTY ORGANISAION! AND PROTECTION OF T.U. RIGHTS AND DEMOCRACY!!

WE HUMBLY SOLICIT YOUR UNFLINCHING SUPPORT AND COOPERATION TO BUILD A STRONGER MOVEMENT!!

IT IS OUR HUMBLE REQUEST TO THOSE MISDIRECTED MEMBERS AND ACTIVISTS NOT TO ENCOURAGE SUCH ANTI-UNION ACTIVITIES OF THE VESTED INTERESTS WHO ARE BENT UPON PROMOTING THEMSELVES AT THE COST OF THE ORGANISATION AND APPEAL TO THEM TO DISASSOCIATE FROM SUCH DISRUPTIVE ACTIVITIES IN FUTURE TO ENSURE A STRONG CIRCLE UNION FUNCTIONING.

WORKERS UNITY ZINDABAD!  NFPE ZINDABAD!!    
AIPEU P3 ZIBDABAD!!     P3 CIRCLE UNION ZINDABAD!!

.......WITH GREETINGS .......J.RAMAMURTHY., CIRCLE SECRETARY, AIPEU GR.C, TAMILNADU.

                                         கொட்டடா  கொட்டடா   முரசம் !

கொட்டடா  கொட்டடா  முரசம் !

வெற்றி நமதென்றே  கொட்டடா  முரசம் !

சூதற்ற நம் தோழர் சுடர்முகம் காட்டி 

சுற்றியே வந்து கொட்டடா முரசம் !

நமதென்று  நாட்டடா  சங்கம் !

நரிகளுக்கு   இங்கு இல்லை வேலை !

கதிரவன் பாய்ந்ததாலே -  இனி

காரிருளுக்கும்  இங்கேது  வேலை !

அறிவுசார் தலைவர்கள் பற்றி - சங்கம்

உயர்த்துவோம் !  இனி  அதுவே வேலை !

 ஓங்கி உயர்ந்ததோர் NFPE  கோட்டை ! - இனி

 ஒன்றுபட்டே அதன் தலை பறக்கும் நம் பதாகை !

நீண்ட பணி நமக்கினி உண்டு !

சேர்ந்தே செய்வோம்  நாம் இனி இங்கு !

பட்ட துயரெல்லாம் இனி  போகும் !

பார் போற்றும்  சங்கமென இனி மாறும் !

கொட்டடா  கொட்டடா  முரசம் !

வெற்றி நமதென்றே  கொட்டடா  முரசம்  !

*********************************************

 செய்தி :-  தோழர் . சுந்தரமுர்த்தி & கோ  வினால்  தொடரப்பட்ட 

                       நீதி மன்ற  வழக்கு   நேற்று  DISMISS  செய்யப்பட்டது.

                      கவரப்பேட்டையில்  நடைபெற்ற  நம்  தமிழ் மாநில 

                      மாநாடு செல்லும்  என்பது  உறுதி செய்யப்பட்டது.

 நன்றி :    நம்  தமிழ் மாநிலச் சங்கம்  அமைந்திட முழு முயற்சி                           எடுத்திட்ட  நம் சங்க அகில இந்திய தலைவர் தோழர். கிருஷ்ணன் 

அவர்களுக்கும் , நம் அகில இந்திய  பொதுச் செயலர் தோழர் KVS

அவர்களுக்கும்,  இரவு பகலாக நீதி மன்றத்திலேயே  அயராது 

 தனது  பணி  ஆற்றிய  நம்  அருமைத் தோழர்  வீரமணி அவர்களுக்கும்

 மற்றும்  சொல், செயல்,  உடல், பொருள் , எண்ணம்  என்று எல்லா 

விதங்களிலும் கூட நின்ற ஆயிரக்கணக்கான தோழமை சொந்தங்களுக்கும்  மாநிலச்  சங்கத்தின் நெஞ்சார்ந்த  நன்றி !   

நன்றி !  நன்றி !

விபரமான அறிக்கை  விரைவில்  கிடைக்கும் .

 .....  மாநிலச்  செயலர்,   அஞ்சல் மூன்று,   தமிழ்  மாநிலம்.

வெற்றி ! வெற்றி ! ! நம் கூட்டு முயற்சிக்கு வெற்றி ! ! !

ஒரு சம்பவம் என்பது நேற்று!


அது சரித்திரம் என்பது இன்று !


அது சாதனை ஆவது நாளை !


இனி ஏது இங்கே இடை வேளை!

SOMETHING TO BE CLARIFIED - SOME KNOWS TO KNOW

                           REGULARISATION OF UNAUTHORISED ABSENCE

Department of Personnel and Training has issued following Consolidated instructions on Regularization of Unauthorized Absence.

As per Rule 25 of CCS (Leave) Rules 1972:

• Unless the authority competent to grant leave extends the leave, a Government servant who remains absent after the end of leave is entitled to no leave salary for the period of such absence and that period shall be debited against leave account as though it were half pay leave, to the extent such leave is due, the period in excess of such leave due being treated as extraordinary leave.

• Willful absence from duty after the expiry of leave renders a Government servant liable to disciplinary action. Government of India decisions also exists that a Government Servant who remains absent without any authority should be proceeded against immediately and this should not be put off till the absence exceeds the limit prescribed in Rule 32(2) (a) of the CCS (Leave) Rules, 1972.

• It is once again stressed that a Govt. servant who remains absent without any authority should be proceeded against immediately. Ministries/Departments are requested to ensure that in all cases of unauthorized absence by a Government Servant, he should be informed of the consequences of such absence and be directed to rejoin duty immediately within a specified date, say within three days, failing which he would be liable: for disciplinary action under CCS(CCA) Rules 1965. If the Government Servant does not join duty by the stipulated date the Disciplinary Authority should initiate disciplinary action against him and the disciplinary case should be conducted and concluded as quickly as possible.

• It is only due to apathy of the Disciplinary Authorities that the situation arises where long pending unauthorized absence leads to delay in other service matters of Government Servants, including promotions. To avoid such situations all Ministries Departments should advise Disciplinary Authorities to ensure that prompt action is taken against Government Servants who absent themselves without permission and that Charge-Sheets are issued without delay.

• The consequences and procedure to be followed in respect of an officer who is absent from duty without any authority has been brought out under FR 17(1 ) and 17-A. As per FR 17-A(iii) without prejudice to the provisions of Rule 27 of the Central Civil Services (Pension) Rules, 1972, remaining absent without any authority or deserting the post, shall be deemed to cause an interruption or break in the service of the employee, unless otherwise decided by the competent authority for the purpose of leave travel concession, quasi-permanency and eligibility for appearing in department examinations, for which a minimum period of continuous service is required.

• Comptroller and Auditor General have issued orders that the period of absence not covered by grant of leave shall have to be treated as “dies non” for all purpose; viz., increment, leave and pension. Such absence without leave where it stands singly and not in continuation of any authorized leave of absence will constitute an interruption of service for the purpose of pension and unless the pension sanctioning authority exercise its powers under Article 421, Civil Service Regulations [now Rule 27 of the CCS (pension) Rules] to treat the period as leave without allowance, the entire past service will stand forfeited.

• It may be noted that regularization of unauthorized absence for pension purpose is to be considered under the CCS (Pension) Rules. Only in cases where the disciplinary authority is satisfied that the grounds adduced for unauthorized absence are justified, the leave of the kind applied for and due and admissible may be granted to him under the CCS (Leave) Rules.

                     Office Memorandum No. 13026 /3/20 LO-Estt. ( Leave) dated 22.06.2010

.............. FRATERNALLY YOURS ......... AIPEU GR.C .,  TN.

HAPPY INDEPENDENCE DAY

HAPPY INDEPENDENCE DAY

Flash Greetings | Independence Day | Forward this Card

SERVING FOR ANIL AMBANI ?

               அனில் அம்பானிக்காக அயராது உழைக்கும் அஞ்சல் துறை  ?

    

                                      HINDU- BUSINESS LINE – 28.12.2010

Anil Ambani group firm Reliance Money Infrastructure Ltd said on Monday it has sold 1,000 kg gold coins till November and aims to double sales by March end.

"The one tonne gold coins sales landmark, valued at over Rs 200 crore (Rs 2 billion), in less than nine months is a testimony to the trust and confidence our customers have bestowed in us and our offerings," RMIL director Vikrant Gugnani said.

The company, which is bullish on its growth prospects, plans to double the gold coin sales from the current 1,000 kg by the end of the current financial year.

"We are bullish on the demand of gold coins in months ahead and aim to cross 2,000 kg gold coins sales mark by March 31, 2011. We see gifting market growing in high double-digits and hope to be a dominant player in this segment," Gugnani said.

With the yellow metal gaining popularity as a preferred asset class among investors, the company has sold over Rs 500 kg of gold coins during the festive season between October and November.

At present, the company's sells gold coins in the range of 0.5 gram, 1 gram, 5 grams, 8 and 20 grams denominations that are sold through 700 post offices as part of its tie-up with India Post -- across the country.

RMIL plans to further strengthen its gold portfolio and distribution reach and is expecting increase in demand from retail and corporate customers.

To match up with the rising demand, the company aims at extending its distribution reach to 1,000 India Post offices next year, from the present over 700 post offices.

"We aim to be the largest gold coin retailer in a span of two years," Gugnani said. Besides India Post, the entire range of pure gold coins would also be available across Reliance Money, Reliance World and the companys partner outlets across the country.

============================================================

     மத்திய அரசின் RESERVE  வங்கி கையிருப்பு தங்கத்தை மத்திய  அரசின்

   துறையான  அஞ்சல்  துறை  தங்க நாணயமாக மாற்றி ஏதோ நேரடியாக 

    விற்று நமது தேசத்துக்கு லாபம் ஈட்டுவதுபோல ,  பத்திரிக்கைக்கும் 

   தொலைக்காட்சிக்கும் மாற்றி மாற்றி பேட்டி  கொடுக்கும் அதிகாரிகளை

    நினைக்கும் போது  உங்களுக்கு என்ன தோன்றுகிறது ? 

    1947 க்கு முந்தைய வெள்ளையர்  ஆட்சிக் காலத்தில் நடந்ததாக 

    நாம் படித்த  சரித்திர சம்பவங்கள் எல்லாம் நினைவுக்கு வருகிறதா ?

   

இன்றைக்கு ரிலையன்ஸ் -   நாளைக்கு வால் மார்ட் -  இடையில் 

 மெக்கென்சி - ACCENTURE -   இன்னும் என்ன  என்னவோ ?

 கூசாமல் பொய் சொல்லும்  அதிகாரிகளை நினைத்தால் என்ன

சொல்வது ?

   தைரியமிருந்தால்  ரிலையன்ஸ்க்கு தங்கம்  விற்கிறோம்  என்று

   பேட்டி கொடுக்க வேண்டியது தானே ? 

 ஏதோ இந்திய அரசாங்கத்துக்கு தேச சேவை செய்வது போல 

         இப்படி ஒரு பேட்டியா ?  சிந்தியுங்கள் தோழர்களே !

           A NEWS  REPORT  GIVEN BY OFFICERS OF  DEPARTMENT OF POSTS:-

                   தபால் அலுவலகத்தில் தங்கம் விற்பனை அதிகரிப்பு!

கோவை : மத்திய அரசு உத்தரவாதம் உள்ளிட்ட பல்வேறு காரணங்களால், தபால் அலுவலகங்களில் தங்க நாணயங்கள் விற்பனை கணிசமாக அதிகரித்துள்ளன. தபால் அலுவலகங்களில் தங்க நாணயம் விற்பனை செய்யும் திட்டம், சில ஆண்டுக்கு முன் மத்திய அரசால் துவங்கப்பட்டது. இதன்படி, அரை கிராம், ஒரு கிராம், ஐந்து கிராம், எட்டு கிராம் எடை கொண்ட, 24 காரட் தங்க நாணயங்கள், நாடு முழுவதும் உள்ள, 630 தலைமை தபால் அலுவலகங்களில் விற்பனை செய்யப்படுகின்றன. "இந்தியா போஸ்ட்' சின்னத்துடன் உருவாக்கப்பட்ட இந்த நாணயங்கள், 99.9 சதவீதம் தூய்மையான தங்கத்தில் செய்யப்பட்டவை. சுவிட்சர்லாந்தில் செய்யப்பட்ட இந்த நாணயங்கள், சர்வதேச அளவில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட சான்றிதழ், சிறப்பான பேக்கேஜிங் உடன், வாடிக்கையாளர்களுக்கு வழங்கப்படுகின்றன. தபால் அலுவலகத்தில், பத்து கிராம் தங்க நாணயம் வாங்கினால், அரை கிராம் நாணயம் இலவசம். அரசு ஊழியர்களுக்கு ஆறு சதவீதம் தள்ளுபடி உண்டு. இந்த இரு சலுகைகளில் ஏதேனும் ஒன்றை அரசு ஊழியர்கள் பயன்படுத்திக் கொள்ளலாம்.

================================================================