Friday, February 28, 2014

UNION CABINET FINALISED THE TERMS OF REFERENCE OF 7TH CPC

7th Central Pay Commission

The Union Cabinet today gave its approval to the Terms of Reference of 7th Central Pay Commission (CPC) as follows:-

a)      To examine, review, evolve and recommend changes that are desirable and feasible regarding the principles that should govern the emoluments structure including pay, allowances and other facilities/benefits, in cash or kind, having regard to rationalization and simplification therein as well as the specialized needs of various Departments, agencies and services, in respect of the following categories of employees:-

i.          Central Government employees-industrial and non-industrial;
ii.         Personnel belonging to the All India Services;
iii.        Personnel of the Union Territories;
iv.        Officers  and   employees   of  the   Indian  Audit  and   Accounts Department;
v.         Members of regulatory bodies (excluding the Reserve Bank of India) set up under Acts of Parliament; and
vi.        Officers and employees of the Supreme Court.

b)      To examine, review, evolve and recommend changes that are desirable and feasible regarding principles that should govern the emoluments structure, concessions and facilities/benefits, in cash or kind, as well as retirement benefits of personnel belonging to the Defence Forces, having regard to historical and traditional parities, with due emphasis on aspects unique to these personnel.

c)      To work out the framework for an emoluments structure linked with the need to attract the most suitable talent to Government service, promote efficiency, accountability and responsibility in the work culture, and foster excellence in the public governance system to respond to complex challenges of modern administration and rapid political, social, economic and technological changes, with due regard to expectations of stakeholders, and to recommend appropriate training and capacity building through a competency based framework.

d)     To examine the existing schemes of payment of bonus, keeping in view, among other things, its bearing upon performance and productivity and make recommendations on the general principles, financial parameters and conditions for an appropriate incentive scheme to reward excellence in productivity, performance and integrity.

e)      To review the variety of existing allowances presently available to employees in addition to pay and suggest their rationalization and simplification, with a view to ensuring that the pay structure is so designed as to take these into account.

f)       To examine the principles which should govern the structure of pension and other retirement benefits, including revision of pension in the case of employees who have retired prior to the date of effect of these recommendations, keeping in view that retirement benefits of all Central Government employees appointed on and after 01.01.2004 are covered by the New Pension Scheme (NPS).

g)      To make recommendations on the above, keeping in view:

i.          the economic conditions in the country  and need for fiscal prudence;
ii.         the need to ensure that adequate resources are available for developmental expenditures and welfare measures;
iii.        the likely impact of the recommendations on the finances of the State Governments, which usually adopt the recommendations with some modifications;
iv.        the prevailing emolument structure and retirement benefits available to employees of Central Public Sector Undertakings; and
v.          the best global practices and their adaptability and relevance in Indian conditions.

h)      To recommend the date of effect of its recommendations on all the above.

The Commission will make its recommendations within 18 months of the date of its constitution.  It may consider, if necessary, sending interim reports on any of the matters as and when the recommendations are finalised.

The decision will result in the benefit of improved pay and allowances as well as rationalization of the pay structure in case of Central Government employees and other employees included in the scope of the 7th Central Pay Commission.

Background

Central Pay Commissions are periodically constituted to go into various issues of emoluments’ structure, retirement benefits and other service conditions of Central Government employees and to make recommendations on the changes required.

Source : PIB

The statements of Confederation, CHQ and NFPE, CHQ will be published shortly after collecting full details.


M. Krishnan
Secretary General
NFPE

CABINET COMMITTEE APPROVED 10% DUE D.A. HIKE W.E.F. 01.01.2014


CABINET COMMITTEE APPROVED 10% DEARNESS ALLOWANCE HIKE FOR CENTRAL GOVERNMENT EMPLOYEES AND PENSIONERS

The Union Cabinet today approved to increase in  Dearness Allowance by 10% to Central Government employees.

The rate of Dearness allowance shall be enhanced from the 

                                       existing rate of 
90% to 100%.

                               Revised rates effective from 1.1.2014.


அரசுப் பணி நிறைவு பாராட்டு !

 இன்று அரசுப்பணி  நிறைவு பெரும்  நம்முடைய  அஞ்சல் மூன்று சங்கத்தின் மூத்த தோழரும்,  தென் காசி கிளையின் முன்னாள் செயலரும் , கோவில் பட்டி கோட்ட சங்கத்தின் வழிகாட்டியுமான 

தோழர். G . சுப்பையா  
APM  SB   கோவில்பட்டி  HO  அவர்களும் 

அம்பாசமுத்திரம்  கிளையின்  முன்னாள்  செயலரும், அஞ்சல் மூன்று மாநிலச் சங்கத்தின்  முன்னாள்  மாநில உதவிச் செயலரும் , மூத்த தொழிற்சங்க வாதியும் , கொள்கை வீரரும் ஆன  

STR  என்கிற தோழர் . S . தியாகராஜன் 
APM (G)  திருநெல்வேலி HO  அவர்களும்

எல்லா நலனும்  வளமும் பெற்று  நீண்ட  வாழ்வு  காண  அஞ்சல் மூன்று மாநிலச் சங்கத்தின் மனமார்ந்த வாழ்த்துக்கள் ! 

அதுபோல  இன்று  அரசுப்  பணி  நிறைவு பெரும்  FNPO  தமிழ் மாநில அஞ்சல் மூன்று சங்கத்தின் மாநிலச் செயலரும் , FNPO  தமிழ் மாநிலச்  சங்கங்களின்   கன்வீனரும் ஆகிய  


தோழர். G .P . முத்துகிருஷ்ணன்  
APM  அண்ணா சாலை  HO 

அவர்கள் நீண்ட  நலவாழ்வு  காண , எல்லா வளமும் காண 
தமிழ் மாநில அஞ்சல் மூன்று  சங்கத்தின் மனமார்ந்த  வாழ்த்துக்கள் !

CONDOLENCE MEETING ON THE DEMISE OF COM. GOPU GOVINDARAJAN, CIRCLE SECRETARY, P4 TN CIRCLE

கடந்த 08.02.2014 அன்று  நம்மை விட்டுப் பிரிந்த  அஞ்சல் நான்கின் மாநிலச் செயலர் தோழர். கோபு  கோவிந்தராஜன் அவர்களின் நினைவஞ்சலிக் கூட்டம் , அஞ்சல் நான்கு மாநிலச் சங்கத்தின் சார்பாக 27.02.2014 அன்று மாலை சுமார் 06.00 மணியளவில் சென்னை CPMG  அலுவலக வளாகத்தில் உள்ள  கூட்ட அரங்கில்   அதன் மாநிலத் தலைவர் தோழர். கண்ணன் தலைமையில்  நடைபெற்றது.  

கூட்டத்தில்  அஞ்சல் நான்கின் பொதுச் செயலர் தோழர். சீதாலட்சுமி , துணை பொதுச் செயலர் தோழர். மொகந்தி , அஞ்சல் நான்கின் மூத்த தலைவர் தோழர். A.G.P.,  நமது சம்மேளனத்தின் முன்னாள் மாபொதுச் செயலர் தோழர். K .R.,  RMS  மூன்றின்  மூத்த தலைவர் தோழர் M . கண்ணையன் , மத்திய அரசு ஊழியர் மகா சம்மேளனத்தின் தமிழ் மாநில பொதுச் செயலர் தோழர். துரைபாண்டியன் , சம்மேளனத்தின் உதவி பொதுச் செயலர் தோழர். ரகுபதி,  தமிழக அஞ்சல் RMS  இணைப்புக் குழுவின் தலைவர் தோழர். K. ராஜேந்திரன்,  இணைப்புக் குழுவின் கன்வீனரும்  மத்திய அரசு ஊழியர் மகா சம்மேளனத்தின்  தமிழக தலைவரும்  ஆன  தோழர். J .R . உள்ளிட்ட  NFPE  இன்  தமிழ் மாநிலச் செயலர்கள் , அகில இந்திய சங்க நிர்வாகிகள்  பல்வேறு கோட்ட கிளைகளின் செயலர்கள் , முன்னணித் தோழர்கள் தோழியர்கள் உள்ளிட்ட சுமார் 200 பேர் கலந்து கொண்டு  மறைந்த  தலைவருக்கு  தங்கள் கண்ணீர் அஞ்சலியை  செலுத்தினர்.

கூட்டத்தில் எடுக்கப் பட்ட புகைப் படங்கள் 




CIRCLE UNION ON STAFF MATTERS

1. தென் மண்டல PMG அவர்களுடன்  கடந்த 21.01.2014 அன்று  நமது MEMORANDUM மீது பேச்சு வார்த்தை நடத்தியதில் மதுரை வாடிப்பட்டி தோழர் காளிமுத்து  PM GRADE I முதல் நியமனத்தின் போது பழி வாங்கப் பட்டார் என்பதால் அவருக்கு மதுரை நகர்ப் புறத்தில் உள்ள அலுவலகம் வழங்கப் பட வேண்டும் என்று கேட்டுக் கொண்டது  குறித்தும் , மீண்டும்  கடந்த 07.02.2014 அன்று  நமது முன்னாள் மண்டலச் செயலர் தோழர். K . நாராயணன் அவர்கள்  இது குறித்து  மாநிலச் சங்கத்தின் சார்பாக PMG , SR  அவர்களை சந்தித்துப்  பேசியதையும்  ஏற்கனவே நமது வலைத்தளத்தில்  தெரிவித்திருந்தோம். 

தற்போது  தோழர்.  K . காளிமுத்துவுக்கு  மதுரை நகரில் உள்ள சுப்ரமணியபுரம்  அஞ்சலகத்திற்கு  பணி  இடமாற்றம் அளித்து PMG , SR அவர்கள் உத்திர விட்டுள்ளார் என்பதை மகிழ்ச்சியுடன் தெரிவித்துக் கொள்கிறோம். நீண்ட காலமாக தேங்கிக் கிடந்த இந்த பிரச்சினையில் தலையிட்டு தீர்த்து வைத்த தென் மண்டல PMG அவர்களுக்கு  நம் மாநிலச் சங்கத்தின்  நன்றியை தெரிவித்துக் கொள்கிறோம்.

2. இதுபோல  சென்னை பெருநகர மண்டலத்தில் நீண்டகாலமாக  தேங்கிக் கிடந்த  தோழர். R .V . பாலவிநாயகர் , PM  Gr  I  தாம்பரம் IAF P .O .  அவரது வேண்டுகோளின்படி  செங்கல்பட்டு கோட்டத்திற்கு இட மாற்றம் அளித்து  PMG,CCR அவர்கள் உத்திரவிட்டுள்ளார்.

3. இதுபோலவே,  தென் சென்னை பெருங்குடி அஞ்சலக PM Gr  I  ஆகப் பணியாற்றி வரும்  தோழர். கந்தசுப்பிரமணியன்  அவர்களுக்கு  வடசென்னை கோட்டத்திற்கு  இடமாறுதல் அளித்து   PMG, CCR  அவர்கள் உத்திரவிட்டுள்ளார்.  இந்த இரண்டு பேரின் கோரிக்கையை ஏற்றும்  நமது வேண்டுகோளுக்கு இணங்கவும்  உத்திரவு வழங்கிய  PMG, CCR அவர்களுக்கும் , அதற்கு உறுதுணையாக இருந்த  AD STAFF, CCR அவர்களுக்கும்  நம் மாநிலச் சங்கத்தின் சார்பாக நன்றியைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறோம்.

Cabinet meet today to clear populist measures.... ZEE NEWS INDIA


Written By Admin on February 28, 2014 | Friday, February 28, 2014

New Delhi:   The Union Cabinet on Friday will decide on a series of populist measures and some ordinances on anti-graft and protection of rights bills at a meeting possibly the last before the model code of conduct could come into force for coming Lok Sabha polls. 

A proposal to increase the poll expenditure cap up to Rs 70 lakh per contestant from Rs 40 lakh now is also on the table of the cabinet meeting. 

The cabinet will also decide on hiking dearness allowance to 100 per cent from existing 90 per cent, benefiting 50 lakh employees and 30 lakh pensioners. 

The hike in DA would be effective from January 1 this year. Another proposal which will bring cheers to pensioners is to ensure Rs 1,000 minimum monthly pension under the pension scheme run by retirement fund body EPFO, which would immediately benefit 28 lakh pensioners. 

The cabinet is likely to consider a clarification on the decision for supply of 12 subsidised LPG cylinders per household in a year. 

The government had last month raised the cap on supply of cheaper LPG from 9 to 12 cylinders of 14.2-kg each. It was inferred that this meant one cylinder in a month. 

The ministry has proposed to the cabinet that consumers should have the freedom to book a refill after 21 days with an overall cap of 12 subsidised bottles in a year. 

When the model code of conduct goes into force with the announcement of the election schedule, no populist measure can be made public and any policy decision can be announced only with the clearance of the Election Commission. 

Sources said the cabinet may also consider raising the retirement age of government employees from 60 to 62 years. The raising of superannuation age was originally a part of the Terms of Reference of the Seventh Pay Commission. 

Since the Commission report is expected not before 2017, a decision on raising the retirement age cannot happen before that. 

So, the reference to retirement age has been removed from the ToR of the 7th Pay Commission and it is speculated that the same may be brought as a supplementary agenda. 

Sources have not ruled out a proposal before the cabinet to provide 'special category' status to Andhra Pradesh for development of Seemandhra region on the ground of revenue loss following the bifurcation. 

The sources said Planning Commission's Deputy Chairman Montek Singh Ahluwalia had met Rural Development Minister Jairam Ramesh recently to fine tune the proposal. 

The cabinet could also approve six ordinances on bills pending in Parliament. Three ordinances which had lapsed last month could also be re-promulgated. 

Three anti-corruption bills -- Prevention of Corruption (Amendment) Bill, Right of Citizens for Time-Bound Delivery of Goods and Services and Redressal of their Grievances Bill and the Public Procurement Bill -- are likely to be approved as ordinances. 

Along with these, the SC/ST (Prevention of Atrocities) Amendment Bill, Rights of Persons with Disability Bill, Security Laws (Amendment) Bill, ordinances on Medical Council of India and another which gives Election Commission limited powers to make changes in Scheduled Caste and Scheduled Tribe constituencies, where some castes have been either excluded or included between the 2001 census and May 2012, are also likely to be approved by the cabinet.


An ordinance seeking to enhance the pecuniary jurisdiction of civil suits of the Delhi High Court from existing Rs 20 lakh to Rs 2 crore will also come up.

The Delhi High Court (Amendment) Bill, 2014, introduced in the Rajya Sabha recently, aims at reducing workload of the Delhi High Court by transferring thousands of civil suits, valued up to Rs 2 crore, to the nine district courts in Delhi.


PTI

Source : http://zeenews.india.com/

Country's first Post Office Savings Bank ATM opened at T Nagar HO Chennai on 27/2/2014

             Country's First Post Office Savings Bank ATM  inaugurated by Shri P. Chidambaram, Hon'ble Union Finance Minister, Govt. of India on Thursday the 27th February 2014 at Thyagaraya Nagar Head Post Office, Shivagnanam Road, T'Nagar, Chennai,  Tamilnadu - 600017. 

        In order to meet the requirements and needs of the I.T modernization project, Infosys Core banking Solution (CBS) will be implemented across India covering all the Post offices. 
        
        Core Banking Solution (CBS) - FINACLE is networking all the Post offices which enable customers to operate their accounts and avail Account related services from any Post offices on CBS network regardless of where he/she maintains his/her account. The customer is no more the customer of a particular Post office. He becomes the Post office Savings Bank (POSB) customer. Thus CBS is a step towards enhancing customer convenience through “Anywhere and Anytime Banking”. As Finacle is integrated to all the banks in course of time, the customer can access any bank account through post office.

        Around Rs.700 crore is earmarked for this Project. Core Banking Solution(CBS) for Post office Savings Bank is being implemented throughout India. As on date, 57 Head Post offices and 11 Sub Post offices have migrated covering 64 lakh accounts.  By 31.03.2014, 700 more Post offices will be covered. All the 26,840 Post offices would be functional in CBS by 2016.

SHRI. T. MURTHY, CPMG, TN CIRCLE, MS. P. GOPINATH, SECRETARY, DEPT OF POSTS,
                   SHRI. P. CHIDAMBARAM, HONB'LE  UNION FINANCE MINISTER

SHRI. MERVIN ALEXANDER, PMG, CCR, MS. P. GOPINATH, SECRETARY, SHRI. T. MURTHY, CPMG, TN
SHRI. J.T. VENKATESWARLU , DPS, CCR

COM. UMRAOMAL PUROHIT, THE LEGENDARY LEADER PASSED AWAY



WITH DEEP SORROW WE REGRET TO INFORM ALL OUR COMRADES
THE SAD DEMISE OF
COM. UMRAOMAL PUROHIT,
SECRETARY STAFF SIDE JCM. NATIONAL COUNCIL
AND THE PRESIDENT OF ALL INDIA RAILWAYMEN FEDERATION
AT MUMBAI YESTERDAY AT 4.15 AM.

WE CONVEY OUR HEART FELT CONDOLENCES ON BEHALF OF THE COMRADES OF THE CONFEDERATION OF CENTRAL GOVERNMENT EMPLOYEES AND WORKERS.  WE APPEAL TO OUR COMRADES WHO ARE STATIONED AT MUMBAI TO TAKE PART IN THE FUNERAL PROCESSION WHICH IS TO COMMENCE FROM THE AIRF OFFICE AT MUMBAI AS A MARK OF RESPECT AND AFFECTION TO THE DEPARTED COMRADE.   




M. KRISHNAN,
SECRETARY GENERAL;
FOR AND ON BEHALF OF THE NATIONAL SECRETARIAT OF THE CONFEDERATION OF CENTRAL GOVERNMENT EMPLOYEES AND WORKERS.
DATED; 28TH FEBRUARY, 2014.

TOTAL VACANCIES OF Postal Assistant & Sorting Assistants IN ALL 22 CIRCLES

Thursday, February 27, 2014

EXAMINATION FOR RESIDUAL VACANCIES OF 2012 ANNOUNCED ( GDS TO P.A./S.A.)

GDS ஊழியர்களுக்கான 2012  ன் எழுத்தர் காலிப்
பணியிடங்கள் அறிவிப்பு 
மொத்த காலியிடங்கள் : 254
ஏற்கனவே உள்ள நேரடி எழுத்தர் காலியிடங்கள் : 1023
இனி அறிவிக்க வேண்டியது  2014 க்கான LGO  பணியிடங்கள் 

Department of Posts, India

From,

The Chief Postmaster General,
Tamilnadu Circle,
Chennai – 60 0002
To,

The Postmasters General, CCR/CR/SR/WR
The SSRM, Airmail Sorting Dn, Chennai – 600027
The SRM, Chennai Sorting Dn/’M’ Division Chennai -600 008.

No.  REP/4-4/2013-14                          dated  at  Chennai  600002  the   25.02.2014   
                                                                                       
Sub : Examination for selection of eligible GDS to the cadre of PA/SA                 against the unfilled departmental vacancies for the year 2012 – reg.
*****
             In accordance with the Directorate’s letter no. A.34012/10/2014-DE                                   dated 21.02.2014, it has been decided to hold the Examination among the GDS officials for selection to the cadre of PA/SA, for the unfilled departmental quota vacancies of 2012 in Tamilnadu Circle. The division-wise vacancy position for the examination is furnished in the Annexure.  This may be communicated to all GDS officials including those on leave.
  The Eligibility criteria are   :
1.   Educational Qualification  :   (i) Should  have  passed  10+2 or  12th  class   from  a Recognized   University   or  Board  of  Secondary Education   with  English  as  a compulsory  subject   (excluding Vocational  streams)
                                                               (ii) Should  have  studied   Local  Language  of the  State   or Union  Territory   of the  Concerned  Postal  Circle,  or   Hindi   as  a  subject   at least  in  Matriculation  or  equivalent  level.   
2.   Age  Condition :    (i) The Gramin   Dak  Sevaks  should be  within  30  years  of  age     as   on  1-1-2012 (for  the year  to which  vacancy pertains  to) in r/o UR candidates
(ii)    Gramin  Dak  Sevaks  belonging  to Scheduled  Caste/Scheduled  Tribe   should  be  within  35  years  of  age  as  on 1-1-2012   and;
(iii)   those Gramin  Dak  Sevaks   belonging to Other Backward Classes   should be  within  33  years  of  age  as on  1-1-2012 ;
The  Gramin   dak sevaks   should  submit  an  attested    copy  of      Caste certificate  issued  by  the  Competent authority in  the  prescribed  format along  with  his    application.
3.    Service  Condition  :    The Gramin Dak  Sevaks   must  have put  in  minimum   5  years  of  regular  and continuous service   as  on  1-1-2012.

The following is the time schedule for the above examination.
Sl. No.
Action
Date
1.       
Notification by Divisions/Units
26.02.2014
2.       
Last date for receipt of application at Divisional level in plain paper
12.03.2014
3.       
Last date for submission of filled OMR applications by GDS
27.03.2014
4.       
Forwarding of applications to the Regional Office with recommendations by the Divisional Head
29 .03.2014
5.       
Forwarding to Circle office by the Regions
01.04.2014

The time schedule may be strictly followed.  The instructions issued regarding scrutiny of applications and dispatch by the Divisions/Regions should also be scrupulously followed.

            Please acknowledge the receipt of the letter.

Asst. Postmaster General(Rectt)
For Chief  Postmaster  General
Tamilnadu Circle
Chennai 600002

LGO Residual Vacancies 2012

Name of the division/unit
UR
OBC
SC
ST
Total
Arakkonam
1
0
0
0
1
Chengalpattu
2
0
1
1
4
Kanchipuram
2
1
1
0
4
Pondicherry
5
0
0
0
5
Tambaram
5
1
2
2
10
Tiruvannamalai
2
1
0
0
3
Vellore
1
1
0
0
2
ChennaiCity Central
5
2
2
0
9
Chennai City North
4
2
1
0
7
Chennai City South
5
4
1
0
10
Anna Road HPO
3
1
0
1
5
Ch. GPO
2
1
1
0
4
Cuddalore
5
2
2
0
9
Karur
1
0
1
0
2
Kumbakonam
3
1
1
0
5
Mayiladuthurai
2
1
0
0
3
Nagapattinam
3
2
0
0
5
Pattukottai
2
0
1
0
3
Pudukottai
2
1
0
0
3
Srirangam
3
0
1
1
5
Thanjavur
3
1
1
0
5
Trichy
5
5
0
0
10
Vriddhachalam
2
1
0
0
3
Dindigul
4
0
0
0
4
Kanniyakumari
1
1
0
0
2
Karaikudi
2
0
0
0
2
Kovilpatti
2
0
0
0
2
Madurai
7
5
2
0
14
Ramanathapuram
2
1
1
0
4
Sivaganga
0
0
1
0
1
Theni
1
0
0
0
1
Tirunelveli
3
2
1
0
6
Tuticorin
3
1
1
0
5
Virudhunagar
3
0
0
0
3
Coimbatore
4
3
0
0
7
Dharmapuri
2
2
0
0
4
Erode
1
0
1
0
2
Krishnagiri
1
1
0
0
2
Namakkal
0
0
0
0
0
Nilgiris
3
2
0
0
5
Pollachi
5
2
2
0
9
Salem East
1
0
0
0
1
Salem West
4
0
0
0
4
Tirupur
2
0
0
1
3
Tiruppattur
3
3
0
0
6
Airmail Stg.
0
0
0
0
0
Chennai Stg
6
3
2
0
11
RMS ‘M’ Dn.
3
1
1
0
5
RMS ‘T’ Dn.
16
0
0
0
16
RMS ‘CB’ Dn.
8
0
2
2
12
RMS ‘MA’ Dn.
3
0
3
0
6
Total
158
55
33
8
254