DIVL./ BRANCH SECRETARIES MEETING OF NFPE COC OF SOUTHERN REGION HELD ON 05.01.2014

NFPE  அஞ்சல் - RMS  இணைப்புக்குழுவின்  தென் மண்டல கோட்ட/ கிளைச் செயலர்கள் கூட்டம்  கடந்த 05.01.2014 அன்று காலை சுமார் 10.00 மணியளவில்  மதுரை  தல்லாகுளம் அஞ்சலக வளாகத்தில் சிறப்பாக நடைபெற்றது .  கூட்டத்திற்கு  அஞ்சல் மூன்றின் தென்  மண்டலச் செயலர் தோழர். R .V . தியகராஜபாண்டியன்  அவர்கள் தலைமை தாங்கினார். அஞ்சல் நான்கின் மண்டலச் செயலர் தோழர்.முருகேசன்,  RMS  மூன்றின் மண்டலச் செயலர் தோழர். பாலமுருகன், RMS  நான்கின் மண்டலச் செயலர் தோழர். செல்வராஜ் , AIPEU  GDS  NFPE  சங்கத்தின் மாநிலத் தலைவர் தோழர். S . ராமராஜ்  ஆகியோர் முன்னிலையில் இந்தக் கூட்டம்  நடைபெற்றது. 

கூட்டத்தை துவக்கி வைத்து  அஞ்சல் மூன்றின் மாநிலச் செயலரும்  , தமிழக அஞ்சல் -RMS  இணைப்புக் குழுவின் கன்வீனருமாகிய தோழர்.  J . ராமமுர்த்தி  அவர்கள்  உரையாற்றினார். 

கூட்டத்தில் அஞ்சல் மூன்று,  அஞ்சல் நான்கு, RMS  மூன்று , RMS  நான்கு , GDS  சங்கம் உள்ளிட்ட  NFPE  அமைப்பின்  தென் மண்டலத்தை சேர்ந்த  மாநிலச் சங்க நிர்வாகிகள்  மற்றும் கோட்ட/ கிளைச் செயலர்கள் உள்ளிட்ட  சுமார் 60  நிர்வாகிகள் கலந்து கொண்டு தங்கள்  கருத்துக்களைத் தெரிவித்தனர்.  

தென் மண்டல நிர்வாகத்தின்  ஊழியர் விரோதப் போக்கு , ஊழியர்களை கொத்தடிமைகளாக நடத்தும்  கொடூரம் ,   இலாக்கா சட்ட விதிகளை முற்றிலும் மதிக்காத  தன்மை,  அதிகார போதையில்  ஊழியர்களை தன்  விருப்பம்போல பந்தாடும் போக்கு , வணிகம் என்ற பெயரில்  அஞ்சல் சேவையை சீரழிக்கும் வண்ணம் செயல் படும் போக்கு , அஞ்சலக மூடல், கர்ப்பிணிப் பெண்  ஊழியர்கள்  விடுப்பு கூட அளிக்காமல்  கொடுமைப் படுத்தப்படும்  அவலம்   குறித்து  விரிவாக  எடுத்துரைத்தார்கள். இது குறித்து  ஏற்கனவே ஒத்தி வைக்கப் பட்ட போராட்டம்  தொடரப்பட வேண்டும் என்றும் அது மேலும் தீவிரப் படுத்தப் பட வேண்டும் என்றும்  கேட்டுக் கொண்டார்கள் . 

எனவே செவிகளை இருக மூடிக் கொண்டு ஒருவழிப் பாதையில் சென்று கொண்டிருக்கும் மண்டல நிர்வாகத்தின்  கவனத்தை ஊழியர்களின் பிரச்சினைகளின் பால்  ஈர்த்திட ,  பிரச்சினைகளுக்கு உடனடித் தீர்வு கண்டிட  எதிர்வரும் 10.01.2014 அன்று  தென் மண்டலத்தில் உள்ள  அனைத்து சங்க நிர்வாகிகள் மற்றும் முன்னோடிகள்  விடுப்பெடுத்துக் கொண்டு  மண்டல அலுவலக வாயிலில்  காலை 10.00 மணி முதல் தொடர் முழக்கப் போராட்டத்தை நடத்துவது என்று ஏகமனதாகத் தீர்மானிக்கப் பட்டது .

கூட்ட ஏற்பாடுகளை சிறப்பாக செய்திருந்த , அனைவருக்கும் உணவு மற்றும் இனிய உபசரிப்புகளை வழங்கிய  மதுரை அஞ்சல் மூன்று கோட்டச் சங்க நிர்வாகிகள்  , தலைவர் தோழர். முருகேசன்,  கோட்டச் செயலர் தோழர். S . சுந்தரமூர்த்தி,  கோட்ட நிதிச் செயலர்  தோழர். K . நாராயணன்,  கோட்ட உதவிச் செயலர் தோழர். கிருஷ்ணமூர்த்தி உள்ளிட்ட கோட்டச் சங்கத்தின் நிர்வாகிகளுக்கு  நம் இணைப்புக் குழுவின்  நெஞ்சார்ந்த நன்றிகளை தெரிவித்துக் கொள்கிறோம்.

எனவே  தென் மண்டலத்தில் உள்ள அனைத்து அஞ்சல் -RMS   பகுதியின் பொறுப்பாளர்களும் அவரவர்கள்  பகுதியில் இருந்து பெருமளவில் விடுப்பெடுத்துக் கொண்டு  இந்தப்  போராட்டத்தில் கலந்து கொண்டு  கொடுமைகளுக்கு முடிவு காண புறப்பட,  அஞ்சல் -RMS  இணைப்புக் குழுவின் சார்பாக  வேண்டுகிறோம்.  

போராட்டம் சிறக்கட்டும் ! 

 மூடிக் கிடக்கும் தென் மண்டல நிர்வாகத்தின் கண்களும்,

 கருத்தும்  திறக்கட்டும் !

கதவுகளைத் தட்டுவோம் ! திறக்கவில்லை என்றால் மீண்டும் மீண்டும் தொடர் போராட்டங்களை  நடத்துவோம் ! 

தொழிற்சங்கத்தின் இறுதிப் போராட்டம் வரை நிச்சயம் செல்வோம் !

 போராட்ட வாழ்த்துக்களுடன் 

அனைத்து மாநிலச் செயலர்கள் , 

தமிழ் மாநில அஞ்சல் - RMS  இணைப்புக் குழு .

GENERAL BODY MEETING OF MADURAI DIVL. BRANCH ELECTED NEW DIVL. SECRETARY

அஞ்சல் மூன்று மதுரை கோட்ட சங்கத்தின் பொதுக் குழுக் கூட்டம் கடந்த 04.01.2014 சனி அன்று மாலை தல்லாகுளம் தலைமை அஞ்சலக வளாகத்தில் சிறப்பாக நடைபெற்றது.  இந்தக் கூட்டத்தில்  அஞ்சல் மூன்றின் மாநிலச் செயலர் 

தோழர். J . ராமமூர்த்தி கலந்துகொண்டு  சிறப்பித்தார். 

இந்தக் கூட்டத்தில் கீழ்க்காணும் நிர்வாகிகள்  ஏக மனதாகத் தேர்வு செய்யப்பட்டனர்.

1. தோழர் திரு R. முருகேசன் (கோட்டத் தலைவர்

2. தோழர் திரு S. சுந்தரமூர்த்தி ( கோட்டச் செயலர்)

ஏற்கனவே தேர்ந்தெடுக்கப் பட்ட மற்றைய நிர்வாகிகள் தொடர்வார்கள். 

பொதுக் குழுவில் அனைத்து உறுப்பினர்களும், தொழிற்சங்க நிர்வாகிகளும் பெருந்திரளாகக் கலந்து கொண்டு புது நிர்வாகிகளுக்கு வாழ்த்துகளைத் தெரிவித்தனர்.

புதிதாக தேர்ந்தெடுக்கப் பட்ட கோட்டச் செயலர் தோழர். S . சுந்தரமூர்த்தி அவர்களுக்கு மாநிலச் சங்கத்தின் மனம் கனிந்த வாழ்த்துக்கள் .

IMPACT OF DIES NON ON MACP

RAISING OF CASH CONVEYANCE LIMITS - ORDERS OF DEPARTMENT

Government to revise rates for CGHS empanelled hospitals

NEW DELHI: In a good news for lakhs of beneficiaries under the Central Government Health Scheme (CGHS), the Government is in the process of revising the rates of medical procedures offered by empanelled hospitals and diagnostic centres and giving them early payment assurance to encourage more medical institutions join the scheme.

The Ministry of Health and Family Welfare has floated e-tenders for empanelment of hospitals and decided that the rates of various medical procedures would be fixed by an average of rates quoted in e-tenders instead of the old system where the lowest quotation became the rate.

Rates of all medical procedure centres under CGHS would be revised by April next year.

Not just that, the Government is also revising its policy by providing empanelled hospitals assured upfront payment of 70 per cent of the total bill within five days of its presentation and balance admissible amount within a maximum period of 30 days.

The direction for a 10 per cent deduction in case of early/cash payment to hospitals under CGHS has also been done away with, highly-placed sources in the Ministry told PTI.

"These measures will put an end to the problems of delayed payments which discourage hospitals from getting empanelled under the scheme," a Health Ministry official said.

Under the new policy finalised by the Ministry, the category of super specialty hospitals empanelled under the CGHS has also been done away with.

"Now, hospitals, exclusive eye hospitals/centres, exclusive dental clinics and diagnostic centres shall be empanelled for all facilities available in the health care organisation as approved by National Accreditation Board for Hospitals/National Accreditation Board for Labs and the Quality Council of India and shall not be empanelled for selected specialities/facilities," the new policy says.

The changes will help rope in more hospitals, clinics and diagnostic centres under the CGHS as many renowned and big hospitals were shying away from being empanelled under the scheme due to pending payments and low rates for medical procedures.

Sources said payments of bills amounting to around Rs 100 crore of private hospitals are pending with the government under CGHS alone, even though hospitals are crying hoarse that pending payments are to the tune of over Rs 400 crore.

Officials, however, say this huge amount is not pending under CGHS and it may include payments under ECHS, ESI and health bills of other big departments like Delhi Police and others.

Source : http://articles.economictimes.indiatimes.com

Trade Unions to press for 9.5 per cent interest on PF deposits for FY'14

NEW DELHI: Trade unions will press for 9.5 per cent interest on PF deposits to over five crore subscribers for the current fiscal at next week's meeting of the trustees of retirement fund body EPFO. 

The Employees' Provident Fund Organisation's apex decision making body the Central Board of Trustees (CBT) will meet on Monday to discuss and approve the proposal regarding rate of return to be provided on PF deposits in 2013-14. 

"We will demand for 9.5 per cent rate of interest for subscribers for the current fiscal, higher than 8.5 per cent provided for 2012-13," All India Trade Union Secretary and a CBT member D L Sachdev told PTI. 

He said: "This rate of 8.5 per cent is less than the interest provided by banks these days, and would not be able to cover inflation." 

Retail inflation for industrial workers in November was 11.47 per cent. This is the rate of inflation which is used by central government for computing hike in Dearness Allowance. 

According to EPFO estimates in its proposal for the trustees, payment of 8.5 per cent rate of interest on PF deposit for this fiscal would leave a small surplus of Rs 56.96 crore. 

The EPFO, which is estimated to have an income of Rs 20,796.96 crore in the current fiscal, needs Rs 20,740 crore to pay 8.5 per cent interest to its subscribers, as per the agenda listed for the CBT meeting. 

As per the estimates, hiking the interest payment by half a per cent to 9 per cent would require an additional amount of Rs 1,220 crore, which does not seem feasible. 

However, another EPFO trustee and All India Secretary Bhartiya Mazdoor Sangh Virjesh Upadhyay said: "The interest rate for this fiscal could be higher than 8.5 per cent provided in 2012-13. 

"We have certain suggestions. We will put those before the CBT. If we reduce certain administrative expenses and improve efficiency then payment of interest rate higher than 8.5 per cent will be possible." 

Upadhyay said that he would also demand 9.5 per cent interest on PF deposits for 2013-14. 

Source : http://economictimes.indiatimes.com/

AMENDMENT TO RULE 32 OF CCS ( CCA) RULES 1965

Rule 32 of the Central Civil Services (Classification, Control and Appeal) Rules, 1965- Advice of the Union Public Service Commission (UPSC) to be communicated to the delinquent Government servant along with the final order of penalty- Amendment - regarding

No. 11012/8/2011-Estt.(A) 

Government of India 

Ministry of Personnel, PG & Pensions 

Department of Personnel & Training 

North Block, New Delhi 

January 6, 2014 

OFFICE MEMORANDUM 

Subject:  Rule 32 of the Central Civil Services (Classification, Control and Appeal) Rules, 1965- Advice of the Union Public Service Commission (UPSC) to be communicated to the delinquent Government servant along with the final order of penalty- Amendment - regarding 

The undersigned is directed to refer to the provisions of the Rule 32 of the Central Civil Services Classification, Control and Appeal) Rules, 1965 and to say that the nature of consultation with the Union Public Service Commission (UPSC) and the manner of communication of the advice of the UPSC to the delinquent Government servant have been subject matter of litigation in some cases in CAT/High Courts etc. 

The Hon'ble Supreme Court in the T. V. Patel case, delivered on 19.04.2007, held that the Disciplinary Authority is not required to furnish a copy of the advice tendered by the Union Public Service Commission to the Charged Officer before the final order of penalty is passed. Accordingly, vide Office Memorandum No. 11012/10/2007- Estt.(A) dated 07.01.2008, the Ministries/ Departments/ Offices were requested to comply with the existing provisions of CCS(CCA) Rules, 1965 and bring the contents of the O.M. to the notice of all concerned for adopting a uniform stand. 

2. Now, the Hon'ble Supreme Court in its judgment on 16.03.2011, while dismissing the Civil Appeal No. 5341 of 2006 in the matter of Union of India & Ors. vs S. K. Kapoor, has held that it is a settled principle of natural justice that if any material is to be relied upon in departmental proceedings, a copy of the same must be supplied in advance to the charge sheeted employee so that he may have a chance to rebut the same. The Hon'ble Court also observed that there may be a case where the report of the Union Public Service Commission is not relied upon by the disciplinary authority and in that case it is certainly not necessary to supply a copy of the same to the concerned employee. However, if it is relied upon, then a copy of the same must be supplied in advance to the concerned employee, otherwise, there will be violation of the principles of natural justice. 

3. The matter has been examined in consultation with Department of Legal Affairs and it has been decided that in compliance of the judgement of the Hon'ble Supreme Court in S.K. Kapoor case, a copy of the advice of UPSC, in all cases where the Commission is consulted, may be provided to the Charged Officer, not withstanding the provisions of Rule 17 and Rule 32 of CCS (CCA) Rules, 1965 before a final decision is taken by the Disciplinary Authority (DA). 

4.  Accordingly. it has been decided that in all disciplinary cases where the Commission is to be consulted, the following procedure may be adopted: 

(i)  On receipt of the Inquiry Report, the DA may examine the same and forward it to the Commission with his observations; 

(ii )  On receipt of the Commission's report, the DA will examine the same and forward the same to the Charged Officer along with the Inquiry Report and his tentative reasons for disagreement with the Inquiry Report and/or the advice of the UPSC; 

(iii) The Charged Officer shall be required to submit, if he so desires, his written representation or submission to the Disciplinary Authority within fifteen days, irrespective of whether the Inquiry report/advice of UPSC is in his favour or not. 

(iv) The Disciplinary Authority shall consider the representation of the Charged Officer and take further action as prescribed in sub-rules 2(A) to (4) of Rule 15 of CCS (CCA) Rules, 1965. 

5.  A flow chart indicating the present and revised procedure is annexed for ready reference. 

6.  All Ministries/ Departments/Offices are requested to bring the above guidelines to the notice of all Disciplinary Authorities under their control. All cases, where final orders have not been issued may be processed as per these guidelines. 

7.  Formal amendment to CCS (CCA) Rules will follow. 

8.  Hindi version will follow. 

Sd/-

( J A Vaidyanathan )

Director(E)

To 

All Ministries /Departments 

TN CIRCLE NFPE CO-ORDINATION COMMITTEE MEETING/SOUTHERN REGN. DIVL/BRANCH SECS. MTG ON 05.01.2014 AT MADURAI

அன்புத் தோழர்களுக்கு  இனிய வணக்கமும் 

பொங்கல் நல் வாழ்த்துக்களும் ! 

ஏற்கனவே தென் மண்டலத்தில் தேங்கிக்கிடக்கும் ஊழியர் பிரச்சினைகள்  குறித்தும் , மண்டல  மற்றும் கோட்ட அதிகாரிகளின் அடக்கு முறைகள் குறித்தும்  நமது  தமிழக அஞ்சல் -RMS  இணைப்புக் குழுவின் சார்பாக  மண்டல அதிகாரி அவர்களிடம்  கோரிக்கை மனு அளித்து கடந்த 03.09.2013 அன்று   நாம் பேச்சு வார்த்தை நடத்தியதும் அதன் விளைவாக சில பிரச்சினைகள் தீர்க்கப் பட்டதும் ,  நமது கோரிக்கை மனுவிற்கு  எழுத்துபூர்வமாக பதில் பெற்றதும் , அதில் பல பிரச்சினைகள் தீர்க்கப் படாமல் மழுப்பலான பதிலாக அளிக்கப் பட்டிருந்ததும்  தென் மண்டலத்தில் உள்ள  அனைத்து அஞ்சல் - RMS  பகுதி நிர்வாகிகளுக்கும் ,  கோட்ட/ கிளைச் செயலர்களுக்கும் நன்கு தெரியும். 

அளிக்கப் பட்ட பதிலின் நகல் அனைத்து கோட்ட/ கிளைச் செயலர்களுக்கும் ஏற்கனவே அனுப்பப் பட்டிருந்ததும் நினைவில் இருக்கும் .

செப்டம்பர் திங்கள் பேச்சு வார்த்தைக்குப் பிறகு 03.09.2013 அன்று மாலை  நடைபெற்ற கோட்ட/ கிளைச் செயலர்கள் கூட்டத்தில்  நமது  அறிவிக்கப் பட்ட போராட்டம்  ஒத்தி வைக்கப் பட்டதாக  நல்லெண்ண அடிப்படையில் ஏகமனதாக முடிவெடுக்கப் பட்டதும் நினைவில் இருக்கும்.

மாறாக , தற்போது  தென் மண்டலத்தில்  நிலைமை தலைகீழாக மாறியுள்ளது என்பதை பல்வேறு பகுதிகளில் இருந்து வரும் சாதாரண தோழர்கள் முதல் , கோட்ட/ கிளைச் செயலர்கள் மற்றும் நிர்வாகிகளின்  கோபக் குரல்= கூக்குரல்  மூலம் நம்மால் நன்கு உணர முடிகிறது. 

எனவே , இது குறித்து தீர்மானிக்கப்பட்ட  அடுத்த கட்ட  போராட்டம் திறம்பட நடத்துவதற்கான திட்டம் வகுத்திட  தமிழக  NFPE  அஞ்சல் - RMS இணைப்புக் குழுவின் சார்பாக  தென் மண்டலத்தில் உள்ள  NFPE  இன் அனைத்து உறுப்புச் சங்கங்களின்  கோட்ட/கிளைச் செயலர்கள் கூட்டம்  கீழ்க் காணும் தேதியில் நடைபெற உள்ளது .

நாள் : 05.01.2014 ஞாயிறு   நேரம் : காலை : 10.00 மணி 

இடம் : தல்லாகுளம் தலைமை அஞ்சலகம் , மதுரை .

எனவே NFPE இன் உறுப்புச் சங்கங்களின்  தமிழ் மாநிலச்  செயலர்கள்,  தென் மண்டல நிர்வாகிகள் மற்றும்  தென் மண்டலத்தின் அனைத்து கோட்ட/ கிளைச் செயலர்களும்  தவறாது இந்தக் கூட்டத்தில் கலந்து கொண்டு உங்கள் பங்கினை  ஆற்றிட அன்புடன் வேண்டுகிறோம்.

   

                                                              தோழமையுள்ள 

K . ராஜேந்திரன்,                                                                                          J . இராமமூர்த்தி 

தலைவர்                                                                                                                      கன்வீனர் 

                    தமிழ் மாநில அஞ்சல் - RMS-MMS , GDS  இணைப்புக் குழு .

                                                                              OOOOO 

இந்த வலைத்தள அறிவிப்பை பார்க்கும்  நிர்வாகிகள், இதனை பார்க்காத நிர்வாகிகளுக்கும்  தெரிவிக்க வேண்டுகிறோம். இதனையே அழைப்பாக ஏற்றிடவும்  வேண்டுகிறோம்.

                                                                              OOOOO 

CIRCULAR NO. 6 OF TN CIRCLE UNION RELEASED

AIPEU POSTMEN & MTS/Gr.D - Elected office bearers

                                                    In the AIC of  

ALL  INDIA  POSTAL  EMPLOYEES  UNION  - POSTMEN & MTS/Gr.D     held on 29,30,31/12/2013,

               The following office bearers were elected unanimously:

President :                            Com.Vikram Sha (Uttar Pradesh)

working President :            Com:Balakrishna Calke (Maharashtra)

Vice President :                  (1)Com. Moinulla Huq (Assom)

                                             (2)Com.Therayya (Gujrat)

                                             (3)Com.Manoharlal (Rajasthan)

General Secretary               Com.R.Sithalakshmi (Karnataka)

Dy. General Secretary         Com.D.B.Mohanty (Odisha)

Asst. General Secretary     (1) Com.P.K.Sivadasan (Kerala)

                                             (2) Com.K.Chandrasekhar (Andhra Pradesh)

                                             (3) Com.Tirumagan (Tamil Nadu)

Financial Secretary              Com.Mukul Chand Das (West Bengal)

Asst. Fin. Secretary              Com.Ramesh Dabas (Delhi)

Org. Genl. Secretary       (1) Com.Jayaram (Punjab)

                                             (2) Com. Amar Kumar Sharma (Jharkhand)

                                             (3) Com. Ranjit Kumar (Bihar)

EXTENDED NATIONAL EXECUTIVE MEETING OF CONFEDERATION ON 10.01.2014

CONFEDERATION OF CENTRAL GOVT. EMPLOYEES & WORKERS

      1^st Floor, North Avenue PO Building, New Delhi – 110001

      Website: www. confederationhq.blogspot.com

      Email: confederationhq@yahoo.co.in

Ref: Conf/HQ/GENL                                                                                                                 Dated 15.12.2013

NOTICE

It is hereby notified that the Extended National Executive Meeting of the Confederation of Central Government Employees & Workers will be held at NFPE Office (North Avenue PO Building) New Delhi – 110001 on 10.01.2014(Friday, 10^th January 2014). The meeting shall commence at 10:00 AM and Continue till close. All Office bearers, Chief Executives of affiliated organisations and General Secretaries of C-O-C are requested to attend the meeting. The following shall be the agenda of the meeting.

AGENDA

1.      Modified 15 Point Charter of demands and future course of action including strike.

2.      Financial Review

3.      Any other items with permission of the chair.

Yours fraternally

(M. Krishnan)

Secretary General

Mob: 09447068125

To

Com. S. K. Vyas, Advisor, Confederation – He is requested to attend the meeting.

Com. K. K. N. Kutty, President, Confederation

All office bearers, Chief Executives of affiliated organizations, & General Secretaries of C-O-Cs

EFFECTIVE DATE OF MERGER OF GR.D POSTS INTO MTS - EFFECT FROM 29.08.2008- DOPT ORDERS

NFIR GOING ON STRIKE BALLOT FOLLOWING AIRF FOR INDEFINITE STRIKE ON PAY COMMISSION DEMANDS

அன்புத் தோழர்களுக்கு வணக்கம் !  

வெற்றியை நோக்கி நாம் !

ஏழாவது ஊதியக்குழு , 50% பஞ்சப்படி அடிப்படை ஊதியத்துடன் இணைப்பு  உள்ளிட்ட கோரிக்கைகளுக்கான நமது NFPE / CONFEDERATION  சார்பாக  முதன் முதலில்  கடந்த 26.07.2012 அன்று  நாம் நடத்திய  பாராளுமன்றம் நோக்கிய பேரணியை  உணர்வுள்ள தோழர்கள் மறந்து விட முடியாது . அன்றே பாரதப் பிரதமரிடம் 10 லட்சம் ஊழியர் கையெழுத்திட்ட  மகஜரை நாம் சமர்ப்பித்ததும்  எளிதில் மறந்து விட முடியாது. இதில் தமிழகத்தின்  NFPE  அஞ்சல் பகுதியில் இருந்து மட்டும் 1000 ஊழியர்களும் , அதில் நமது தமிழக அஞ்சல் மூன்று சார்பாக 600 ஊழியர்களும்  கலந்து கொண்டோம் என்பது  நமக்கு நிச்சயம் பெருமையே .

தொடர்ந்து ஏழாவது ஊதியக் குழு வேண்டி  கடந்த 12.12.2012 அன்று, ஒரு நாள், நாடு தழுவிய அளவில் வெற்றிகரமாக வேலை நிறுத்தம்  நாம் நடத்தியதையும் எவரும் மறந்து விட முடியாது .

அதே நேரத்தில் பாராளுமன்றத்தில்  நிதி அமைச்சகத்தின் துணை அமைச்சர்  திருமிகு . நமோ நாராயண்  மீனா அவர்கள்  ஏழாவது ஊதியக்குழு அமைத்திட அவசியம் இல்லை என்பதே அரசின் கொள்கை முடிவு என்று அறிவித்ததையும் எவரும் மறந்து விட முடியாது . தொடர்ந்து நாம் நடத்திய இயக்கங்களால்  நம் கோரிக்கை வலுப் பெற்றது.  தூங்கிக் கிடந்தவர்கள் எல்லாம் விழித்தெழத் துவங்கினர் .

பட்ஜெட்டுக்கு முந்தையதான  ஆலோசனைக் கூட்டம் என்பது இதுவரை தொழிலதிபர் களுடனும் , பன்னாட்டு  முதலாளிகளுடன் மட்டுமே  நமது நிதியமைச்சர் நடத்தி வந்த திசை மாறி, இந்த முறை  மத்தியில் உள்ள மிகப் பெரும் 11 தொழிற் சங்கங்களை அழைத்துப் பேசியதும், அதில் அனைத்து தொழிற்சங்கங்களும் ஒரே குரலில் ஏழாவது ஊதியக் குழு  மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு அமைத்திட வேண்டும்  என்றும் பஞ்சப் படி இணைப்பு என்பது  தரப்பட வேண்டும் என்றும்  குரல் எழுப்பியதையும் நாம் மறப்பதற்கில்லை . மறுப்பதற்கில்லை . நாம் ஏற்றிய ஊதியக் குழு நெருப்பு பற்றி எரியத் துவங்கியது .

1974 க்குப் பின்னர்  ஒரு வேலை நிறுத்தம் கூட நடத்திடாத , நாட்டின் மிகப் பெரிய ரயில்வே துறையின்  தொழிற் சங்கங்கள், உடனே  ஏழாவது ஊதியக் குழு கோரிக்கையை எழுப்பத் துவங்கியது மட்டுமல்லாமல் , அதன் மீது வேலை நிறுத்தம் செய்திட ஊழியர் மத்தியில் வாக்கெடுப்பு நடத்திட வேண்டும் என்றும்  பேசத் துவங்கின .  இதற்கிடையில் நாம் பலகட்டம் கடந்து விட்டோம் .

இதன் விளைவாகவும், எதிர் வரும் பாராளுமன்றத் தேர்தலை கணக்கில் கொண்டும்  இல்லை ......இல்லை ......என்ற நிதி அமைச்சர் , ஐந்தாவது ஊதியக் குழுக் கூட்டத்தை புறக்கணிப்பு செய்த நிதியமைச்சர்,... ஆறாவது ஊதியக் குழுவுக்கான கூட்டத்திலேயே கலந்து கொள்ளாத அதே நிதி அமைச்சர் ,....  தானே முன்வந்து ஏழாவது ஊதியக் குழு  அமைக்கப் படும் என்ற அறிவிப்பை நாம் செய்திட வைத்தோம் என்பதே நம்  தொடர் போராட்டங்களின் வெற்றியாகும்.

தற்போது அதையும் தாண்டி  நாம் 50% பஞ்சப்  படி இணைப்பு,  இடைக்கால நிவாரணம் , GDS  ஊழியர்களின் ஊதிய,மற்றும் பணி  குறித்த பிரச்சினைகளையும் ஏழாவது ஊதியக் குழுவே பரிசீலனை செய்திட வேண்டும் , ஐந்து கட்ட பதவி உயர்வு வேண்டும், பணியில் இறந்து போன ஊழியர்களின் வாரிசுகள் அனைவருக்கும் வேலை வேண்டும், புதிய பென்ஷன் திட்டம் அடியோடு ரத்து செய்திடப் பட வேண்டும்  என்பது உள்ளிட்ட 15 அம்சக் கோரிக்கைகளை நிறைவேற்றிடக் கோரி , காலவரையற்ற வேலை நிறுத்தத்திற்கான  போராட்டங்களை தொடர்ந்து நடத்தத் தொடங்கி விட்டோம் . 

இதன் தொடர் போராட்டங்கள்  தமிழகத்தில் கடந்த 19.12.2013 அன்று சென்னை ராஜாஜி பவன் முன்னிலையிலும், 30.12.2013 அன்று  சென்னை ST . THOMAS  MOUNT  தலைமை அஞ்சலகம் வாயிலிலும் , 31.12.2013 அன்று சென்னை தி. நகர் தலைமை அஞ்சலகம் வாயிலிலும் , 02.01.2014 அன்று  சென்னை சாஸ்திரி பவன் வாயிலிலும் , 07.01.2014 அன்று  சென்னை சேப்பாக்கம் அரசு விருந்தினர் மாளிகை முன்பாகவும் தொடர்ந்து வெற்றிகரமாக நடத்தியும்,  நடத்தவும் உள்ளோம். இது சம்பந்தமான நோட்டீஸ் தமிழகமெங்கும் ஏற்கனவே உங்களுக்கு அனுப்பப்  பட்டுள்ளது. 

எதிர்வரும் 09.01.2014 அன்று  மத்திய அரசு ஊழியர் மகா சம்மேளனம் சார்பாக  டெல்லியில்  ஜந்தர் மந்தர்  பகுதியில்  மாபெரும் தார்ணா  போராட்டம் அறிவிக்கப் பட்டுள்ளது.  தொடர்ந்து  10.01.2014 அன்று டெல்லியில் நடை பெற உள்ள  மகா சம்மேளனத்தின் பரந்த செயற்குழுக் கூட்டத்தில்  காலவரையற்ற வேலை நிறுத்தத்திற்கான தேதி  முடிவெடுத்து அறிவிக்கப் பட உள்ளது.

இதையெல்லாம் பார்த்த  ரயில்வே துறையின் அங்கீகரிக்கப் பட்ட மிகப் பெரும் சம்மேளனங்கள்  இரண்டில் ஒன்றான  AIRF   கடந்த டிசம்பர் 20 மற்றும் 21 தேதிகளில் ஊழியர்களிடையே  40 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு  வேலை நிறுத்தத்திற்கான வாக்கெடுப்பு நடத்தியது என்பது பலருக்குத் தெரிந்திருக்கும். அதில் 96.73 சத ஊழியர்கள் ஏழாவது ஊதியக் குழு, பஞ்சப்  படி இணைப்பு,  இடைக்கால நிவாரணம்  உள்ளிட்டவைகளுக்காக காலவரையற்ற வேலை நிறுத்தம் வேண்டும் என்று வாக்களித்திருக்   கிறார்கள். 

தற்போது ரயில்வேயின் இன்னும் ஒரு  அங்கீகரிக்கப் பட்ட சம்மேளனமான  காங்கிரசின் INTUC  யில் இணைக்கப் பட்ட NFIR  எதிர்வரும் 17.1.2014 மற்றும் 18.1.2014 இல் ஊழியர் மத்தியில் வேலை நிறுத்தத்திற்கான  வாக்கெடுப்பு  கோரியுள்ளது என்பது , காலத்தின் கட்டாயமாக  நிச்சயம்  இருக்கிறது .

இனி,  நாடாளுமன்டத் தேர்தலை எதிர் நோக்கியுள்ள  மைய அரசுக்கு வேறு வழியில்லை . நமது கோரிக்கைகளை நியாயத்தை உணர்ந்தே ஆக வேண்டும். நமக்கு நம் போராட்டப் பாதையில்  நம்பிக்கை  உள்ளது ... அதிலும் உறுதி  மிக அதிகமாக உள்ளது ... நிச்சயம் நாம்  நம்  கோரிக்கைகளில்  வெல்வோம்.  

ஊழியர்களை இதற்காக தயார் செய்ய வேண்டிய  களப்பணி , கோட்ட / கிளைச் செயலர்கள், மாநிலச் சங்க நிர்வாகிகள்  மற்றுமுள்ள முன்னணித் தோழர்களிடமே உள்ளது . அடிமட்ட ஊழியர்களில் பெரும்பான்மையானவர்களுக்கு நம்மைச் சுற்றி என்ன நடக்கிறது என்பதை தெரிவிக்க வேண்டிய கடமை  உங்களுடயதல்லவா ? நிச்சயம் இந்த  செய்தியை  அறிக்கையாக தயார் செய்து  நீங்கள் அவர்களிடம் அளிக்க வேண்டுகிறோம். ஒவ்வொரு கோட்டத்திலிருந்தும்  களம் காண  வீரர்களை தயார் செய்திட வேண்டாமா ?

சிந்திப்பீர் ! செயலாற்றுவீர் !  காலவரையற்ற வேலை நிறுத்தத்திற்கு 

 ஊழியர்களை இன்றிலிருந்தே தயார் செய்வீர் !

தோழமையுடன் 

J . இராமமூர்த்தி, மாநிலச் செயலர் 

அஞ்சல் மூன்று  தமிழ் மாநிலம் .

கீழே பார்க்க :  

AIRF  STRIKE  BALLOT  முடிவுகள்  மற்றும் NFIR  STRIKE  BALLOT  அறிவிப்பு :-

===================================================================

NFIR - Strike Ballot on pending demands-17th and 18th January, 2014.

NFIR

National Federation of Indian Raliwaymen

3, CHELMSFORD ROAD, NEW DELHI -110055

Affiliated to:

Indian National Trade Union Congress (INTUC)

International Transport Workers Federation (ITF)

No. II/95/Pt.V

Dated: 23/12/2013

The General Secretaries

of affiliated Unions of NFIR

Brother,

Sub: Strike Ballot on pending demands-17th and 18th January, 2014.

                                                       .....

While enclosing copies resolutions passed in the 27th National Convention of NFIR, held at Visakhapatnam from December 10th to 12th, 2013, the affiliates are advised that as per resolution, strike ballot should be organised on 17th & 18th January 2014 on pending demands, for eliciting the opinion of Railway Employees.

The results of the strike ballot should he conveyed to NFIR promptly for reviewing the same for deciding further course of action. All relevant records pertaining to conduct of Strike Ballot should be preserved by the affiliates.

Yours fraternatly,

sd/-

(Raghavaiah)

General Secretary

ESTIMATED D.A. RAISE AS PER CONSUMER PRICE INDEX

DA FROM JANUARY 2014 MAY TOUCH 101% 

IF CPI-IW CROSSES 245 IN DEC 2013

We have All India Consumer price index (Industrial Workers from January 2013 to November 2013 in hand now as Government has released the CPI-IW for the month of November 2013 yesterday, which is 243, two point increase from October 2013.

Month	Actual AICPI-IW
Jan 2013	221
Feb 2013	223
Mar 2013	224
Apr 2013	226
May 2013	228
Jun 2013	231
July 2013	235
Aug 2013	237
Sep 2013	238
Oct 2013	241
Nov 2013	243
Dec 2013	Yet to be released

MASS DHARNA ON 9th JANUARY 2014 AT NEW DELHI - A call from CONFEDERATION

   CONFEDERATION OF CENTRAL GOVT. EMPLOYEES & WORKERS                                1^st Floor, North Avenue PO Building, New Delhi – 110001

                 *************************************************************************************** 

             MASS DHARNA  ON 9^thJANUARY 2014

DAY LONG MASS DHARNA BY NATIONAL LEADERS OF CONFEDERATION AND ALL AFFILIATED ORGANISATIONS

VENUE : PARLIAMENT STREET , JANTAR MANTAR, NEWDELHI

                     TIME     : 10 AM to 5 PM

      JOIN en-masse  & MAKE IT A GRAND SUCCESS

DEMANDS:

1.      Accept the terms of reference of 7th CPC, submitted by the staff side, National Council JCM.

(a)      To examine the existing structure of pay, allowances and other benefits/facilities, retirement benefits like Pension, Gratuity, other terminal benefits of various categories of Central Government Employees including Gramin Dak Sevaks (GDS) of Postal Department.

(b)      To work out the comprehensive revised pay packet for the categories of Central Government employees including GDS as on 1.1.2014.

(c)       The Commission shall determine the pay structure, benefits, facilities, retirement benefits etc. taking into account the need to provide minimum wage with reference to the recommendation of the 15th Indian Labour Conference (1957) and the subsequent judicial pronouncement of the honourable Supreme Court there-on, as on 1.1.2014.

(d)      To determine the Interim Relief needed to be sanctioned immediately to the Central Government employees including GDS.

(e)       To determine the percentage of Dearness allowance/Dearness Relief immediately to be merged with Pay and pension including GDS.

(f)        To settle the anomalies raised in various fora of JCM.                                                    

(g)      To work out the improvements needed to the existing  retirement benefits, like pension, death cum retirement gratuity, family  pension and other terminal or recurring  benefits maintaining parity amongst past, present and future pensioners and family pensioners including those who entered service on or after 1.1.2004.

(h)      To recommend methods for providing cashless/hassle-free Medicare facilities to the employees and Pensioners including Postal pensioners.

2.      Ensure every five year revision of wages of Central Government Employees in future.

3.      (a) Regularisation of Gramin Dak Sevaks of the Postal Department and grant of Civil Servant status, statutory pension and all other benefits at par with regular employees.

(b) Regularisation and revision of wages of casual and contract workers.

4.      Compassionate appointment – removal of restrictions imposed by Government.

5.      JCM and Anomaly Committee Functioning.

6.      Fill up all vacant posts and creation of new posts wherever justified.

7.      Stop downsizing, outsourcing, contractorisation and privatization of Government functions.

8.      Stop the move to introduce performance related Pay (PRP) system, Extend PLB Bonus for all, removing bonus ceiling.

9.      Revise OTA and Night Duty Allowance rates and clothing rates.

10.  Implement arbitration awards.

11.  Five promotions to all.

12.  Rescind the PFRDA Act. Ensure statutory Pension for all.

13.  Stop price rise. Revive and extend public distribution system for all.

14.  Stop trade Union victimization.

15.  Ensure Right to strike.  

APPELLATE AUTHORITY NOMINATED FOR VIGILANCE PETITION AND DEPTL EXAMS

Nomination of Appellate Authorities for all matters relating to Vigilance Petition (VP) and Departmental Examination (DE)

CLICK HERE TO VIEW THE ORDERS

FIRST BATCH P.A. INDUCTION TRAINING SCHEDULED FROM 06.01.2014- LGO RESULTS BY NEXT WEEK

அன்புத் தோழர்களுக்கு இனிய புத்தாண்டு வாழ்த்துக்கள் !

நேரடி நியமன அஞ்சல் எழுத்தர்களுக்கான INDUCTION  TRAINING  PTC  மதுரையில் எதிர்வரும் 06.01.2014 முதல் , ஏற்கனவே  POLICE  VERIFICATION  முடிந்த 50 பேருக்கு உத்திரவிடப்பட்டிருக்கிறது. அடுத்த BATCH  FEBRUARY 2014 இல்  அடுத்த SET  PVC   முடித்தவர்களுக்கு போடப்படும் . எனவே அந்தந்த பகுதியில்  உள்ள  நம்முடைய கோட்ட/ கிளைச் செயலர்கள்  நம்முடைய இளைய தோழர்களுக்கு  இதற்கான உதவிகளை செய்யவும் .

LGO TO  P.A.  தேர்வில் ANSWER  KEYகுளறுபடிகள்   , தபால்காரர் தேர்வு போல  CMC  நிறுவனத்தால் ஏற்படாதிருக்க , சரிபார்ப்பு நடைபெற்று , இந்த வாரம், மதிப்பீடு செய்யப்பட்ட விடைத்தாள்கள்  நமது CPMG  அலுவலகம் வந்தடையும் என்று தகவல்  கிடைத்துள்ளது.எனவே  இதன் மீது  தேர்வு முடிவுகள்  அடுத்தவாரம்  அறிவிக்கப் படும்  என்று எதிர்பார்க்கப் படுகிறது.