மாநிலச் செயலர் முதல் அனைத்து மாநிலச் சங்க நிர்வாகிகளும் எதிர்வரும் 03.06.2015 (CWC) முதல் 07.06.2015 வரை உத்திர பிரதேச மாநிலம் லக்னோ நகரில் நடைபெற உள்ள அகில இந்திய மாநாட்டில் கலந்து கொள்ள செல்வதால் வலைத் தல செய்தி பரிமாற்றம் மற்றும் நிர்வாகத் தொடர்புகள் செய்திட இயலாது என்று தெரிவித்துக் கொள்கிறோம். மாநிலச் செயலர் சென்னைக்கு 09.06.2015 அன்று வருகிறார். அதுவரை பொறுமை காக்க வேண்டுகிறோம்.
Sunday, May 31, 2015
SPECIAL INFORMAL MEETING WITH THE CPMG, TN BY OUR CIRCLE UNION A SUCCESS
CPMG திரு. M .S . ராமானுஜன் அவர்களுடன் சிறப்பு நேர்காணல்
தேங்கிக் கிடக்கும் பிரச்சினைகளை தீர்த்திடக் கோரி AUDIT அலுவலக பிரச்சினையுடன், நமது அஞ்சல் மூன்று சங்கத்திற்கும் CPMG யுடன் ஒரு சிறப்பு நேர்காணல் கோரினோம். அதன் படி கடந்த 29.05.2015 அன்று காலை 12.00 மணி தொடங்கி 01.30 மணி வரை நமது தமிழக CPMG (ADDL CHARGE ) திரு. M .S . ராமானுஜன் அவர்களுடன் நமது அஞ்சல் மூன்றுக்கென சிறப்பு நேர்காணல் நடைபெற்றது.
நேர்காணலில் CPMG யுடன் அஞ்சல் மூன்று மாநிலச் சங்கத்தின் சார்பில் மாநிலச் செயலர் தோழர். J . இராமமூர்த்தி, மாநிலத் தலைவர் தோழர். J . ஸ்ரீ வெங்கடேஷ் , மாநில நிதிச் செயலர் தோழர். A . வீரமணி ஆகியோர் கலந்துகொண்டனர். கீழே அளிக்கப்பட்டுள்ள கடிதத்தில் உள்ள பிரச்சினைகள் குறித்து விவாதிக்கப்பட்டது . நேர் காணல் சுமூகமான சூழலில் நடைபெற்றது. நமது தரப்பு வாதங்களில் பெரும் பகுதியை CPMG அவர்கள் ஏற்றுக் கொண்டு அதன் மீது உடன் உரிய நடவடிக்கை எடுப்பதாக உறுதி கூறினார். பேசப்பட்ட பிரச்சினைகளின் சுருக்கம் கீழே அளித்துள்ளோம் . பார்க்கவும் .
1. நமது 26.3.2015 வேலை நிறுத்த கோரிக்கைகளின் மீது உரிய ACTION TAKEN REPORT அளிக்கப்படும்.
2. தென் மண்டல தொழிற் சங்க பழி வாங்கும் நடவடிக்கைகளை ரத்து செய்திட 30.05.2015 அன்று மதுரை செல்லும் CPMG, தென் மண்டல PMG யுடன் இது குறித்து நேரில் பேசி தீர்வு காணுவதாக உறுதி அளித்தார்.
3. தேங்கிக் கிடக்கும் LSG பதவி உயர்வு தமிழகத்தில் வழங்கிட DDG யுடன் நேரில் பேசியுள்ளதாகவும் அடுத்த வாரத்தில் இது குறித்து விளக்க ஆணை பெறப்படும் என்றும் ஜூன் மாதத்தில் பதவி உயர்வு நிச்சயம் அளிக்கப்படும் என்றும் CPMG மற்றும் DPS HQ இருவரும் ஒரு சேர உறுதி அளித்தனர்.
4. LGO விலிருந்து எழுத்தர் தேர்வு முடிவுகள் இந்த வாரத்திற்குள் வரும் என்றும் (தற்போது வந்து விட்டது ) இதில் நீதிமன்ற வழக்கு காரணமாக முடிவுகளை நிறுத்தக் கூடாது என்று நாம் கோரியதை ஏற்றுக் கொண்டு நிச்சயம் நல்ல முடிவு எடுப்பதாக அறிவித்தார்.
5. DEPUTATIONIST பிரச்சினையில், திருப்ப அனுப்புவதில் தாம் உறுதியாக இருப்பதாகவும் நிச்சயம் நீண்ட காலம் உள்ளவர்கள் அவரவர் கோட்டங்களுக்கு அனுப்பப்படுவார்கள் என்றும், தற்போது மொத்தத்தில் கிட்டத்தட்ட பாதி ஊழியர்கள் திருப்பி அனுப்பப்பட்டு வருவதாகவும் CPMG தெரிவித்தார். விரைவில் இந்தப் பிரச்சினைக்கு முழுமையான தீர்வு தரப்படும் என்று உறுதி அளித்தார். அதுபோல கோட்டங்களில் உள்ள DEPUTATIONIST மற்றும் நீண்ட காலம் பணியில் உள்ளவர்கள் குறித்தும் உரிய நடவடிக்கை எடுக்கப்படும் என்று கூறினார்.
6. RRR ஊழியர் பிரச்சினையில் CRC கூட்ட உள்ளதாகவும் நிச்சயம் நல்ல முடிவு எடுக்கப்படும் என்றும் உறுதி அளித்தார்.
7.HSG II SENIORITY மற்றும் RE-ALLOTMENT பிரச்சினையில் CPMG அவர்கள் நம் தரப்பு வாதத்தை ஏற்றுக் கொண்டாலும் DPS HQ அவர்கள் மாறுதலான நிலைபாட்டினை தெரிவித்தார். எனவே இது குறித்து விவாதித்து இறுதி முடிவு எடுப்பதாகவும், மேற்கு மண்டல செயலர் தோழர். சஞ்சீவி பிரச்சினையில் அவர் மண்டலச் செயலராக தொடர்ந்து பணியாற்றிட அவருக்கு RE-ALLOTMENT வழங்கிடவும் உறுதி அளித்தார்.
8. சென்னை PSD யை CSD அலுவலக வளாகத்திற்குள் கொண்டு வருவதற்கு நாம் எதிர்ப்பு தெரிவித்தோம். இது குறித்து திங்களன்று மீண்டும் விவாதித்திட வருமாறு DPS HQ அழைப்பு விடுத்தார். மாநிலச் செயலர் ஞாயிறன்றே டெல்லி செல்ல உள்ளதால் மாநிலத் தலைவர் இது குறித்து திங்களன்று DPS HQ உடன் பேச்சு வார்த்தை நடத்துவார்.
9. CIS பிரச்சினைகள் குறித்து CPMG அவர்களே DTE இல் நேரிடையாக பேசி உள்ளதாகவும் INFOSYS இன் உயர் மட்டத்திற்கு இந்த பிரச்சினை கொண்டு செல்லப்பட்டுள்ளதாகவும் MC CAMISH அதிக குறைபாடுள்ளதாக தானே அறிக்கை அனுப்புவதாகவும் CPMG தெரிவித்தார். மேலும் இந்தப் பிரச்சினையில் ஊழியர்கள் படும் அவதியை தானே நேரில் பல அலுவலகங்களின் கண்டதாகவும், துறை அமைச்சருடன் நேரில் பேசி நல்ல முடிவு காண தான் முயற்சிப்பதாகவும் தெரிவித்தார். இது தமிழகத்தில் மட்டும் உள்ள பிரச்சினை அல்ல. அகில இந்திய அளவில் அனைத்து இடங்களிலும் இப்படித்தான் உள்ளது என்றும் தெரிவித்தார்.
10. CASUAL LABOUR ஊதிய பிரச்சினை குறித்து ஏற்கனவே உத்திரவு அனுப்பப் பட்டுள்ளதாக தெரிவித்தார் . ஆனால் பிரச்சினை அதுவல்ல என்றும் இங்கு எவரும் CASUAL LABOUR கிடையாது என்று கூறி கீழ் மட்ட அதிகாரிகள் அந்த உத்திரவை அமல் படுத்த மறுப்பதாகவும் கூறினோம். பிரச்சினையின் தன்மையை புரிந்து கொண்டு உடன் இது குறித்து விவாதித்து உரிய உத்திரவு அளிக்கப்படும் என்று தெரிவித்தார்.
CPMG அவர்கள் உறுதி அளித்தபடி நிச்சயம் நடக்கும் என்று நம்புவோம்.. முந்தைய CPMG அவர்கள் உறுதி அளித்துவிட்டு MEMBER ஆக பதவி உயர்வில் சென்றது போல, தற்போதைய CPMG அவர்களும் உறுதிமொழியை செயல் படுத்தாமல் பதவி உயர்வில் சென்று விடுவாரோ என்று நமது சந்தேகத்தை தெரிவித்தோம். அதற்கு CPMG அவர்களும் "நான் ஊழியர் பிரச்சினையில் அக்கறை உள்ளவன் நிச்சயம் தீர்த்து வைப்பேன்" என்று உறுதி அளித்தார். அடுத்த வாரத்தில் பல பிரச்சினைகள் தீரத் துவங்கும் என்று நம்புகிறோம். CPMG அவர்களுக்கும் DPSHQ அவர்களுக்கும் நம் மாநிலச் சங்கத்தின் நன்றிகள்!
NON GRANT OF SPECIAL CL FOR ATTENDING AIC AT LUCKNOW- CIRCLE UNION LETTER TO PMG,SR
இந்தக் கடிதம் அளித்துப் பேசிய பிறகு திண்டுக்கல் கோட்டத்தில் ( பழனி உள்பட ) 12 பேருக்கு விடுப்பு அளித்து உத்திரவு இடப்பட்டது. இதுபோல மேற்கு மண்டலத்தில் சேலம் கிழக்கு, பொள்ளாச்சி மற்றும் திருப்பத்தூர் கோட்டங்களின் பிரச்சினை மேற்கு மண்டல PMG அவர்களின் கவனத்திற்கு கொண்டு செல்லப் பட்டுள்ளது. திங்களன்று இதன் மீது மேல் நடவடிக்கை தெரியும்.
OUR DEMAND FOR HRA ON THE BASIS OF CENSUS 2011-- SUCCESS
நம் மாநிலச் சங்க , மத்திய சங்க, சம்மேளனத்தின் இடைவிடாத முயற்சிகளுக்கு பெரிய வெற்றி !
Revision of the classification/upgradation certain cities/towns on the basis of Census-2011 for the purpose of grant of House Rent Allowance and Transport Allowance to Central Government employees
The Union Cabinet, chaired by the Prime Minister Shri Narendra Modi, has given its approval to the proposal of the Ministry of Finance, Department of Expenditure for reclassification/upgradation of certain cities/towns on the basis of Census-2011, for the purpose of grant of House Rent Allowance (HRA) and Transport Allowance to Central Government employees.
On the basis of the final population figures of Census-2011, two cities have qualified for being upgraded from 'Y' class to 'X' class and 21 cities have qualified for being upgraded from 'Z' to 'Y' class for the purpose of HRA. Six cities have qualified for being upgraded from "Other Places" to specified higher class for the purpose of Transport Allowance.
The revised classification of cities shall take effect from 01.04.2014. The impact on the exchequer on account of upgradation of 29 cities, would be approx. Rs.128 crore for the year 2014-15.
Background:
HRA and Transport Allowance are admissible to Central Government employees depending upon employees' Basic Pay (including NPA where applicable)/Grade Pay and the classification of the city/town where they are posted. The existing classification of cities/towns in different classes viz. 'X', 'Y' and 'Z' for the purpose of HRA and 13 specified cities classified earlier as 'A-1'/ 'A' and "Other Places" for the purpose of Transport Allowance, is as per the criterion recommended by the 6th Central Pay Commission. The existing qualifying limits of population for classification for HRA purpose is 50 lakhs & above for 'X', 5 - 50 lakhs for 'Y' and below 5 lakhs for 'Z' class city. Transport allowance is payable at 'higher rates' in 13 specified cities classified earlier as 'A-1' / 'A' (that is those cities having population of 20 lakhs & above) and at 'lower rates' in all other places.
The classification of cities/towns for this purpose is revised on the basis of their population as reflected in the decennial census report. The existing classification of various cities/towns is based on 2001 Census figures. The criterion of population for this purpose has been followed as recommended by the Central Pay Commissions.
Cities to be upgraded/re-classified as "Y"
Erode(UA) ( U/A வில் Census படி பாவானி யும் சேரும்.) 1.4.2014 முதல்
Cities/towns to be upgraded on the basis of census-2011 for grant of Transport Allowance
Cities to be added for higher rates of Transport Allowance (i.e. which have population of more than 20 lakh to qualify for earlier classification as “A-1”/ “A” as stipulated in O.M. No. 21(2)/2008-E.II(B) dated 29.8.2008):
Coimbatore (UA) இரட்டிப்பு Transport அலவன்ஸ் பெறலாம் (1.4.14 முதல் )
Saturday, May 30, 2015
Discussion in the National Anomaly committee meeting - A report
Dear Comrades,
Sub: Discussion in the National Anomaly committee meeting.
The meeting of the National Anomaly Committee was held today at Room No. 72 , North Block. Mrs. Mamatha Kundra, JS(E) Department of Personnel and Training chaired the meeting. The Staff side was represented by:
1. Com. M. Raghavaiah, Leader Staff Side, 2 Com.Shiv Gopal Mishra, Secretary, 3. Com. Bhosale (AiRF) .4. Com. Guman Singh(NFIR), 5. Com. K.K.N. Kutty(Confederation), Com. M.S. Raja ( Audit), Com. Srikumar (AIDEF)
The following issues alone were taken up for discussion at the meeting. The next meeting of the NAC will be held on 9thJune, 2015afternnon, when the un-discussed items (12) of the agenda will be taken up. The Staff side also pointed out the need to reach finality on all issues included in the agenda of NAC.
Item No.1. Review of MACP where Grade Pay of Rs. 2000/- is not available like Railways: The official side stated that the demand was to bring the hierarchy based MACP which may not be acceptable as it would disturb the uniformity across the Departments. They also said that in the background of 7th CPC coming into being, no change in the scheme at this stage would be desirable.
Item No. 2. Grant of Addl. Pay to Loco and Traffic running Staff in Railways. After some discussions, it was agreed that the DOE will cause a reconsideration of the issue.
Item No. 3. MACP for personnel appointed under LDCE and GBDCE scheme in Railways. The official side agreed that under the ACP if the appointees under LCDE and GDCE have been treated as direct recruitment, the same might be treated in the same manner under MACP.
Item No. 4. Grant of minimum entry pay meant for direct recruits to promotees. The official side stated that unless logically it is established that the proposed stepping up is needed, the direction of the FM in the matter cannot be got reversed. There was serious discussion in the matter thereafter. The Staff side stated that the RPA rules promulgated after the 6th CPC recommendations were not in conformity with the Fundamental Rules on this issue. They also stated that having once agreed to a position; the official side cannot withdraw there-from under the JCM Scheme. They also stated that the course open to the official side was to present the case before the new Finance Minister. On behalf of the Staff Side, the Secretary informed the official side that a rejection of an issue on which agreement is reached will not be taking lying down by the employees. The Staff side also demanded that a meeting with the new Finance Minister be arranged so that they will be able to place this issue before his consideration.
With greetings,
Yours fraternally,
M. Krishnan
Secretary General
Thursday, May 28, 2015
GRAND DAUGHTER OF COM. KVS SECURED 100/100 IN ALL SUBJECTS IN CBSC 10 STD RESULTS !
CONGRATULATIONS FOR EXCELLENCE
AND EXEMPLARY
KUM. AMRUTHA ,GRAND DAUGHTER OF COM . K.V.S.
HAS SECURED 100/100 IN ALL THE SUBJECTS IN CBSE 10TH STD EXAMINATION IN INDIAN BASED SCHOOL AT BAHRAIN. THIS SCHOOL IS MANAGED BY INDIAN AUTHORITY AFFILIATED WITH CENTRAL BOARD OF SECONDARY EDUCATION OF OUR COUNTRY. SHE IS DECLARED AS OUTSTANDING AND COUNTRY FIRST AT BAHRAIN . OUR CIRCLE UNION CONVEYS ITS CONGRATULATIONS AND WISHING HER FOR A BRIGHT HAPPY FUTURE !
EDITORIAL POSTAL CRUSADER JUNE-2015
ONE YEAR OF MODI GOVERNMENT
DISAPPOINTING TO WORKING CLASS
Modi Government has completed ONE YEAR. Within this one year. No remarkable change or development is being seen. So many populous slogans and promises during election campaign and thereafter coming in power were made and people of India were hypnotized and got their Votes and formed the government with full majority and this happened after 30 years when a single party came in power with full fledged majority. Working class in general and salaried class in particular was very hopeful for “ACHCHHE DIN” (Good Days) and they were expecting D.A. merger, Interim Relief and raising in income tax exemption limit. But Government denied everything instead of giving any relief to the working class, all round attacks were started in several forms in the shape of Labour Laws amendments, attack on wages and lively hood of working class who create wealth for the nation and ban on recruitment in Central Government Services for one year, attack on social security rights doing away with the employees provident fund scheme and diverting a part of fund for speculation in share market doing away with ESI converting the same in to an insurance scheme under IRDA Drastic cut on social sector expenditure and allocation on welfare schemes like ICDS, Mid Day Meal, NHRM, MNREGA with the Motive of finally doing away with such pro-people schemes and programmes altogether.
A vigorous campaign has been launched to change the labour laws like Industrial Dispute Act 1947, Factories Act, Contract Labour (Regulation and Abolition Act) and all wages related legislations etc, in favour of employers with the object to throw away the Working Class of country out of purview of protection under the labour laws and Completely dismantling entire labour law enforcement machinery,
Never before the Working Class has faced such a situation. This is the working class who create GDP to Nation and profits to employers.
In Central Government Sector also these attacks are being intensified. 100% FDI has been declared in Railway and 49% in Defence Production paving way for capitalists/corporates to enter in to these sectors. Disinvestment has been started in profit making public sectors like NTPC, NHPC, Coal India etc. and planning to disinvest all profit making sectors.
In Postal Department also there is danger of corporatization and privatization if the recommendations of Task Force Committee headed by Shri T.S.R. Subramanian are implemented. Though at present on account of stiff resistance by PJCA (NFPE/FNPO) the recommendations have not been implemented but these have also not been rejected by the Department of Posts and may be introduced at any time after changing the forms so we have to keep a vigilant watch over this.
Contrary to this all schemes and planning’s are being made to give benefits to Corporates /Capitalists by way of promulgating ordinances for decentralization of Coal mining sector, de-regularization of other Mineral resources through auction route totally being unconcerned about the lively hood of local and tribal peoples and forest dwellers.
The peasantry and agriculture workers are also worst suffers due to the policies of Modi Government. The prices of seeds, fertilizers, power, diesel, Water for irrigation have been increased many folds but the MSP of Wheat and rice has been increased by Rs.50/- per quintal only. The land of farmers will be snatched away without their consent in favour of capitalists and if the present amended land acquisition act is implemented
So based on the above facts, it is crystal clear that the policies of present Modi Government are totally in favour of Capitalists/Corporates and against the interests of Working Class . The hope of “ACHCHHE DIN” (Good Days) is now diminished and working class and common man of this country is disappointed.
= R.N. Parashar, Secretary General, NFPE.
Inter Ministerial committee to hold threadbare discussions with representatives of Central Trade Unions on 10 point charter of demands and other issues
PRESS NOTE
The Government has decided to constitute following Inter Ministerial committee to hold threadbare discussions with representatives of Central Trade Unions on 10 point charter of demands and other issues being raised by them and for recommending measures to address those issues:-
1.Shri Arun Jaitley, Finance Minister
2.Shri Bandaru Dattatreya, Minister of State(I/C) for Labour&Employment
3.Shri Dharmendra Pradhan, Minister of State(I/C) for Petroleum&NaturalGas
4.Shri Piyush Goyal, Minister of State(I/C) for Power
5.Dr.Jitendra Singh, Minister of State in the Prime Minister’s Office
The Secretarial assistance to this committee will be provided by the Ministry of Labour & Employment.
***
Ministry of Labour and Employment
Government of India
New Delhi: May 26, 2015
Wednesday, May 27, 2015
TN CONFEDERATION DEMONSTRATION IN FRONT OF CPMG's OFFICE GRAND SUCCESS ! GM FINANCE TRANSFERRED ! DTE TEAM ORDERED FOR ENQUIRY ! CPMG, TN CALL FOR DISCUSSIONS !
வெற்றி ! வெற்றி !
கணக்குப் பிரிவு ஊழியர் போராட்டம்
மாபெரும் வெற்றி !
பொது மேலாளர் இடமாற்றம் !
அன்புத் தோழர்களுக்கு வணக்கம் ! இன்று (27.05.2015) மதியம் CHIEF PMG அலுவலகம் முன்பாக , அஞ்சல் கணக்கு பிரிவு ஊழியர்களுக்கு ஆதரவாக அறிவிக்கப் பட்டிருந்த கண்டன ஆர்ப்பாட்டம் சிறப்பாக நடைபெற்றது. அவசர நிமித்தம் வெளியூர் செல்லவேண்டிய காரணத்தால் பொதுச் செயலர் தோழர். துரைபாண்டியன் அவர்கள் கலந்து கொள்ள இயலவில்லை .
தமிழக மகா சம்மேளனத்தின் மாநிலத் தலைவர் தோழர். J . இராமமூர்த்தி தலைமை வகித்து , அஞ்சல் கணக்குப் பிரிவு ஊழியர்கள் படும் அவதி குறித்தும் , அதன் பொது மேலாளர் Ms . ஜானகி அனந்த கிருஷ்ணன் அவர்களின் சட்ட விரோத, ஊழியர் விரோத நடவடிக்கைகள் குறித்தும் விளக்கிப் பேசினார். மேலும் தொடர்ந்து NFPE சம்மேளனத்தின் மூலமும் , மகா சம்மேளனத்தின் மூலமும் எடுத்து வரும் நடவடிக்கைகள் குறித்து விளக்கி பேசினார். அந்த அம்மையார் நிச்சயம் உடனடி இடமாற்றம் செய்யப் படுவார் என்று தலைமையிலிருந்து தகவல்கள் வந்துள்ளன என்றும் , இத்தனை இன்னல்களையும் தாங்கிக் கொண்டு போராடும் தோழர் / தோழியர்களின் முயற்சி நிச்சயம் வெற்றியடையும் என்றும் கூறினார்.
.பின்னர் மகா சம்மேளனத்தின் மாநிலப் பொருளாளரும் ITEF (வருமான வரித்துறை ) மாநிலத் தலைவருமான தோழர். S . சுந்தரமூர்த்தி , AIPAEA (கணக்குப் பிரிவு ஊழியர் சங்கம் ) அகில இந்திய தலைவரும் மாநிலத் தலைவருமான தோழர். சந்தோஷ்குமார் , NFPE இன் உதவிப் பொதுச் செயலர் தோழர் . S . ரகுபதி , தமிழக NFPE இணைப்புக் குழுவின் தலைவர் தோழர். B . பரந்தாமன் , அஞ்சல் நான்கின் மாநிலச் செயலர் தோழர் G . கண்ணன் , அஞ்சல் மூன்றின் அகில இந்திய செயல் தலைவர் தோழர். N .G . ஆகியோர் வாழ்த்திப் பேசினார் . முடிவில் ராஜாஜி பவன் மத்திய அரசு ஊழியர் சங்கங்களின் கன்வீனர் தோழர் . பாலசுந்தரம் நன்றி நவில ஆர்ப்பாட்டம் இனிதே முடிவுற்றது. ஆர்பாட்டத்தின் கணக்குப் பிரிவு ஊழியர் சங்கத்தை சார்ந்த பெண் ஊழியர்கள் அதிக அளவில் கலந்து கொண்டது பாராட்டத் தக்கது. மத்திய அரசு ஊழியர் பகுதியில் இருந்தும் அஞ்சல் NFPE உறுப்புச் சங்கங்களில் இருந்தும் சுமார் 300 ஊழியர்கள் கலந்துகொண்டு கண்டன ஆர்ப்பாட்டத்தை சிறப்பித்தனர் .PRINT மற்றும் ELECTRONIC MEDIA வில் இருந்து அதிக அளவில் நிருபர்கள் கலந்து கொண்டனர் என்பது குறிப்பிடத் தகுந்தது.
பொது மேலாளர் இடமாற்றம் !
GM FINANCE இடமாற்றம் செய்யப் படுவார் என்று ஏற்கனவே நம்முடைய JCA வின் 06.05.2015 முதலான காலவரையற்ற பேச்சு வார்த்தையின் போது நமது DG அவர்கள் தெரிவித்தார். அப்போதே கோப்புகள் TELECOM DEPT . மூலம்
உத்தரவுக்கு சென்று கடந்த 13.05.2015 அன்றே இடமாற்ற உத்திரவு இடப்பட்டது ஆனால் இந்த உத்திரவு அம்மையாரின் " அல்லா குல்லா " வேலைகளால் நிறுத்தி வைக்கப் பட்டிருந்தது. தற்போது இன்று வெளியிடப்பட்டது . அதன் நகல் கீழே அளித்துள்ளோம்.
நிறுத்தப் பட்ட ஓய்வூதியப் பலன்கள்
வழங்கிட உத்திரவு
ஒய்வு பெற்ற தோழர்.கே. மகேந்திரன் அவர்களின் நிறுத்தப் பட்ட ஓய்வூதியப் பலன்கள் உடனடியாக வழங்கிட DTE உத்திரவு அளித்துள்ளது.
உயர் மட்ட அதிகாரிகள் குழு நேரடி விசாரணை
DTE உத்திரவுப் படி உயர்மட்ட அதிகாரிகள் குழு நாளை விசாரணை செய்திட சென்னை விரைகிறது.
CHIEF PMG INTERVIEW
எதிர்வரும் 29.05.2015 காலை 12.00 மணியளவில் கணக்குப் பிரிவு ஊழியர் சங்கத்தினரை (AIPAEA) பேச்சு வார்த்தைக்கு CHIEF PMG அவர்கள் கடிதம் அளித்து அழைத்துள்ளார்.
போராடிய தோழர்களுக்கும் தோழியர்களுக்கும் நம் அஞ்சல் மூன்று , தமிழக NFPE இணைப்புக் குழு , மற்றும் மத்திய அரசு ஊழியர் மகா சம்மேளனம் சார்பாக வீர வாழ்த்துக்கள் !
உத்தரவு நகல் கீழே பார்க்கவும்
Tuesday, May 26, 2015
.
Monday, May 25, 2015
IndiaPost has more active role in transformation of India --- MoC in HoC meet
The DoP has plans to set up Post Bank of India under payments bank licence. The Reserve Bank of India has already issued licensing norms for niche banks - payments banks and small banks.
There will be no job losses during transformation of the Department of Posts, Communications and IT Minister Ravi Shankar Prasad assured Friday. "I assure all employees that no one will lose their job during the transformation of Department of Post.
There is a need for capacity building," Prasad tweeted while sharing highlights of his address to circle heads of Department of Posts.
The Minister has been asking postal employees to transform themselves and help in transformation of post offices. "Computerisation of all Post Offices must be completed soon.
This is my priority and I will personally monitor the progress of this work," he tweeted. The minister said that proposed Post Bank of India will be a game changer for the department as it will take financial inclusion to a new level. "Post offices must gear up for this," he said.
The DoP has plans to set up Post Bank of India under payments bank licence. The Reserve Bank of India has already issued licensing norms for niche banks - payments banks and small banks.
Prasad said that DoP officers should reach out to eCommerce companies and offer them logistics services. "eCommerce is a great opportunity. India Post must use this opportunity to take eCommerce to the every corner of India," Prasad said.
India Post has launched a mobile application and an e-commerce centre at Safdarjang, New Delhi, that will handle e-retailing exclusively. The centre is capable of handling 30,000 parcels per day. Online retail players such as Amazon, Paytm and Snapdeal are using the Postal Department's services for their parcels.
He said that post offices in rural India must also improve their facilities and improve their visibility by placing sign boards so that people can locate it easily.
"Department of Post has to play a bigger & more active role in transformation of India. No other govt agency has such deep understanding of India," Prasad tweeted.
30th AIC , LUCKNOW – RECEPTION COMMITTEE ANNOUNCEMENT
· AT CHARBAGH LUCKNOW RAILWAY STATION (PLATFORM NO 1) RECEPTION COUNTER FOR HELPING OUR COMRADES WILL FUNCTION AT RMS OFFICE DURING AIC.
· TWO BUSES WILL PLY BETWEEN CHARBAGH LUCKNOW RAILWAY STATION AND AIC VENUE
· ALL COMRADES ARE REQUESTED TO UTILISE THE SERVICES OF THE RECEPTION COMMITTEE.
Loan and advances by Central Government-Interest rates and other terms and conditions.
PL CLICK HERE to view the MoF DEA OM endorsed by DoP
Meeting of the National Anomaly Committee (NAC) & JCM NC Meeting
மாநில அஞ்சல் நிர்வாகத்தின் பார்வைக்கு .....
23.11.2015 அனைத்து மத்திய அரசு ஊழியர்களின் கால வரையற்ற வேலை நிறுத்த அறிவிப்பை ஒட்டி நீண்ட காலமாக நடைபெறாமல் இருந்த NATIONAL ANOMALY COMMITTEE யின் கூட்டம்
எதிர்வரும் 29.05.2015 அன்று நடைபெறுவதாக அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது. JCM NATIONAL COUNCIL கூட்டம் விரைவில் கூட்டப்படும் என்றும் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது .
எதிர்வரும் 29.05.2015 அன்று நடைபெறுவதாக அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது. JCM NATIONAL COUNCIL கூட்டம் விரைவில் கூட்டப்படும் என்றும் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது .
நாம் 26.03.2015 அன்று ஒரு நாள் வேலை நிறுத்தம் செய்த பின்னும் நீண்ட காலமாக நிலுவையில் உள்ள FOUR MONTHLY MEETING மற்றும் RJCM கூட்டம் இன்னமும் மாநில நிர்வாகத்தால் கூட்டப் படவில்லை .
நாமும் காலவரையற்ற வேலைநிறுத்த அறிவிப்பு செய்தால்தான்
இந்தக் கூட்டங்கள் கூட்டப் படுமா ?
மாநில அஞ்சல் நிர்வாகம் பதில் சொல்லுமா ?
Special Recruitment Drive to fill up the vacancies for Persons with Disabilities.
To view Department of Personnel & Training OM No. 36012/39/2014-Estt (Res)
dated 22-05-2015 PL CLICK HERE
dated 22-05-2015 PL CLICK HERE
Network-connected handheld devices for postal delivery soon
இந்திய அஞ்சல் துறை.........
மிகப்பெரும் மாற்றத்தை நோக்கி ....
NEW DELHI: The Department of Posts (DoP) is likely to soon start a Rs 1,370-crore mega project that will allow India's 1.3 lakh postmen in rural regions to use network-connected handheld terminals for postal delivery.
The project, awarded last year to a consortium that includes state-run Telecom Consultants of India (TCIL), system integrator Ricoh India and Hyderabad-based VisionTek, which provides handheld devices, was delayed due to unavailability of components.
Big IT companies such as HP and Wipro were also in the running for the contract rolled out by the ministry of communications & information technology. "Based on terminal devices on network, the DoP initiative is likely to happen later this month. The project was delayed as the private company took time to deliver the components," TCIL's chairman and managing director Vimal Wakhlu told ET.
The devices will have a biometric module to authenticate an individual's identity using the Aadhaar number, solar-powered panel for charging terminals and a thermal printer to instantly print receipts.
"This is completely an indigenous project, including devices and components, and strengthens the concept of 'Make in India'," said Wakhlu.
The initiative is aimed at preventing postal losses and minimising procedural delays. The service will require a digital signature of the addressee that can be automatically transferred to a central server and an acknowledgement sent to the person.
TCIL is roping in state-owned telecom operator Bharat Sanchar Nigam Ltd for providing network connectivity.
The movement of postmen can be tracked using GPS on this device. It will help monitor the entire system and ensure more efficiency as post offices play a vital role in India's rural economy, Wakhlu said. "This programme is a step towards financial inclusion of the people of rural India as it will facilitate financial transactions. Money can be delivered and accepted through this device, with proper bank account and receipts delivery," he said.
Ricoh will act as the systems integrator, managing installations, maintaining hardware and supplying peripheral devices for the project.
"We have won the Rs 1,370-crore contract from DoP for the supply of hardware solutions under the department's modernisation initiatives. Ricoh will be providing maintenance services for rural ICT devices for a period of five years," said Ricoh India's managing director Manoj Kumar.
//copy// EconomicTimes
Thursday, May 21, 2015
DHARNA IN FRONT OF O/O GENERAL MANAGER FINANCE (PAO) AT EGMORE ON 20.05.2015
பரவட்டும் ! போராட்ட தீ பரவட்டும் !
தமிழக அஞ்சல் பகுதியில் எங்கும் போராட்டம் !
மாநில நிர்வாகமோ மயான அமைதியில் !
எதிர்வரும் 02.06.2015 முதல் நடைபெறவுள்ள அஞ்சல் கணக்குப் பிரிவு ஊழியர்களின் காலவரையற்ற வேலை நிறுத்தத்தை ஒட்டி கடந்த 20.05.2015 அன்று சென்னை எழும்பூர் GM FINANCE அலுவலக வாயிலில் நடைபெற்ற தார்ணா போராட்டத்தின்போது எடுக்கப்பட்ட புகைப்படங்களின் சில :-
Subscribe to:
Posts (Atom)