Relief order for Bi Monthly meeting with PMG, Central region

Compassionate appointment rulings

AIPEU Gr-C CHQ letter to the secretary for declaration of result of Inspector Posts Exam

Testing of Common LOT

Transfer of JAG grade officers

Meeting with DPS HQ

தோழர்கள் தோழியர்கள் அனைவருக்கும் வணக்கம் 

இன்று 24/9/20  CPMG அவர்களுக்கும். PMG CCR அவர்களுக்கும் நேரடியாக கடிதம் கொடுத்து  DPS HQ அவர்களையும் AD Staff அவர்களையும் சந்தித்தோம் பல பிரச்சனைகளைப் பற்றி விவாதித்தோம் மற்றும் தென்மண்டல PMG  மேற்கு மண்டல PMG மத்திய மண்டல PMG இவர்களுக்கு பல கடிதங்கள் தபால் மூலமாகவும் ஈமெயில் மூலமாகவும் அனுப்பப்பட்டுள்ளது 

அது கீழே உங்கள் பார்வைக்கு மேலும் DPS HQ அவர்களை சந்தித்து பல பிரச்சினைகளை பற்றி விவாதித்தோம் முக்கிய பிரச்சனையான 

1. 5/12/2018 உத்தரவுபடி General line LSG  unfilled HSG II vacancy( upgrade  HSG II,),LSG யாக எடுத்துக் கொண்டது போல Accounts line லும்  எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும் என ஏற்கனவே கடிதம் கொடுத்து இருந்தோம் மீண்டும் இன்று கடிதம் கொடுத்து வலியுறுத்தி பேசினோம் அதை ஏற்றுக்கொண்டு உத்தரவிடுவதாக உறுதி அளித்துள்ளார் இன்று அல்லது நாளைஅக்கவுண்ஸ் லைன் LSG வரும் என.                                     எதிர்பார்க்கப்படுகிறது

2. GDS தோழர்களின் பயிற்சிக்கான  காலத்திற்க்கு கொடுக்கப்படும் incidental charges         16/5/2013 இயக்குனரகத்தின் உத்தரவை மீறி  குறைத்து கொடுக்கப்படுவதை  சுட்டிக்காட்டி விவாதித்தோம் இது சம்பந்தமாகவும் உத்தரவிடுவதாக உறுதி அளித்துள்ளார்

முக்கிய செய்தி

தமிழகம் முழுதும் பல ஊழியர்கள் APAR வெரிகுட் பென்ச் மார்க்கால் MACP கிடைக்காமல் பாதிக்கப்பட்டுள்ளனர்  இதுபற்றி மாநிலச் சங்கம் பல கடிதங்கள் CPMG அவர்களிடத்தில் கொடுத்து விவாதித்து வந்துள்ளோம் விரைவில் நடைபெற இருக்கும் RJCM கூட்டத்திலும் subject வைக்கப்பட்டுள்ளது இன்று DPS HQ அவர்களிடம் பேசும்பொழுது  தமிழகத்தில் உள்ள அனைத்து APAR சம்பந்தமான பிரச்சினைகளையும் தீர்வு காண்பதற்கு குழு அமைக்கப்பட்டு அவை இயக்குனரகத்திற்கு ஒப்புதலுக்காக அனுப்பப்பட்டுள்ளது அங்கிருந்து வந்த பிறகு இந்தப் பிரச்சினை தீர்ந்துவிடும் என்று உறுதி அளித்தார் APAR பிரச்சினை சம்பந்தமாக அஞ்சல் மூன்று மாநில சங்கம் தொடர்ந்து வலியுறுத்தியதன் காரணமாக CPMG அவர்களும் DPS HQ அவர்களின்  பெரு முயற்சியின் காரணமாக விரைவில் இதற்கு தீர்வு கிடைக்கும் என்று எதிர்பார்க்கிறோம்

கோட்ட  கிளை செயலர்களுக்கு மீண்டும் வேண்டுகோள் APAR சம்பந்தமாக DPS  க்கு அப்பீல் செய்து ரிஜக்ட் செய்து இருந்தாலும் PMG அவர்களுக்கு அப்பீல் செய்து அதன் விவரத்தை மாநிலச் சங்கத்திற்கு தெரியப்படுத்துங்கள் இது சம்பந்தமாக ஏதாவது ஆலோசனை தேவைப்பட்டால் மாநில சங்கத்தை தொடர்பு கொள்ளவும்

A.வீரமணி 

மாநிலச் செயலர்.              

 அஞ்சல் மூன்று

Exemption of employees with disabilities from roster duty due to Covid 19

 

Welfare scheme for Departmental and GDS employees at regional and divisional office

 Welfare Scheme for Departmental Employees (DE)

1.        Financial Assistance in case of :-

a. death of Postal Employees-10,000/-

b. death of Postal Employees due to terrorist activity/dacoits. while on duty-75,000/-

c. death of Postal Employees while on duty due to accidents 15,000/-

d. Postal Employees by terrorist, robbers activity etc while not on duty-15000/-

2.   Financial assistance in cases of natural calamities, fire and floods-Rs-4,500/-

3.   Financial assistance in cases of prolonged and serious illness/major surgeries for Departmental Employees-10,000/-(HOC) for additional FA cases referred to (DG)

4.   Financial assistance for regular employees suffering from TB also for their family members.

a. IPD 400/-p.m. (6 month)

b. OPD 200/-p.m. (6 month) not on EOL or HPL 200/-p.m. (6 month)

c. Dependent family members prolonged illness. HOC discretionary powers up to Rs. 10,000/-

5.   Grant of Financial assistance for Extra ordinary leave & Half Pay Leave due to prolonged (min.2 months) illness. (BP upto 65,200/-)

a. EOL(30+) -1500 p.m. (36 months)

b. HPL(30+) -750 p.m. (36months)

6.   Financial assistance for purchase of Mechanical / Motorized Tricycle for Orthopedically handicapped Departmental employees.

a. Motorized Tricycle-15,000/-or 50% whichever is less

b. Artificial limb/Wheel chair / Orthopaedic Tricycle, subject to a limit of Rs-2000/-

c. Actual IInd ClassRailway Fare from the place of duty to the Artificial Limb Centre and back.

7.   Financial Assistance for Excursion Trips (4-5 days/700km): -60% cost of railway fare. (BP upto 65,200/-)

8.   Financial Assistance to the Central Postal Ladies Organization and its subordinate organizations in the Circles -Rs-25,000/-

9.   Financial assistance to Crèches-

a. Non –recurring grant Rs. 60,000/-for starting a crèche

b.Non –recurring exp of Rs. 20,000/-at the end of every 3 years.

c. Recurring grant Rs. 1,500/-per month per child to the maximum of Rs. 38000/-

10. Financial assistance to Tailoring Classes. -5000/-tailoring teachers-750/-p.m.

 11. Financial assistance to Recreation Clubs-25+25=50/-per head per annum.

a. A maximum grant of Rs.25000/-may be sanctioned for setting up of a recreation club.

12. Financial Assistance to Residents Welfare Association: -30/-per residential quarter per annum.

13. Rent for Holiday Home

a. Basic Pay upto 35,400/-Rs -40/-per Day

b. Basic Pay exceeding Rs 35,400/-Rs -100/-per Day.

14.Scholarships-

a. Incentive for excellence in academic achievement for Xth & XIIth (Science/ Commerce/Humanities) Class. (90%)

1st Position in the Circle-Rs. 6000/-

2nd Position in the Circle -Rs. 4800/-

3rd Position in the Circle -Rs. 4200/-

4th Position in the Circle -Rs. 3600/-

5th Position in the Circle -Rs. 3000/-

The first five students in each group will be awarded.

b. Scholarships for Technical and non Technical. (BP upto 65,200/-)

(i) IIT, IIM, AIIMS) Rs. 1000/-p.m.

(ii) Medical/Tech.Edu/PG Degree Rs. 800/-p.m./ Diploma Rs.300/-p.m.

(iii) Non Tech Degree Girl student undergoing Graduation in any field with a minimum of 60% aggregate marks in class 12th @Rs. 250/-p.m.

(iv) ITI certificate course–Rs.1400/-p.a.

c. Scholarship for UPSC Examinations-Rs2000/-only once to each child. (60%)

d. Scholarship for development of individual personality (BP upto 44,900/-

(i) Personnel and Labour Management, Public Relations, Sociology, Social Work, Sports (NIS), Welfare Accounting, Computer Programming, Industrial Relations and Banking-@ 75% or Max.-Rs-2000/-

e. Grant of Scholarship and transport charges to handicapped (40%) children (Max.2) of Postal Employees. (BP upto 77,900/-)

(i) Scholarship @ Rs-500/-(Max. 8 years)

(ii) Transports Charge @300 p.m. for ‘A’ Class Cities @250/-p.m. for other cities (1st to 12th)

(iii) Hostel/ Mess subsidy @300 ‘A’ Class Cities @250/-other cities.

 f. Scholarship for SC/ST employees for departmental examination and higher education.

a) Examination for promotion to the cadre of IPOs/IRMs/JAO/AAO) Examinations and similar cadres = Rs. 1800/-

b) Examination for promotion to the cadre of Junior Accountants in the Postal Accounts, UDCs and other similar cadres= Rs. 1200/-

c) Examination for promotion to posts of Postal Assistants, Sorting Assistants, Sorters and other similar cadres= Rs. 900/-

d) Higher study 10thto 12thClass= Rs. 1200/-

e) Degree/ Diploma or P.G. Degree Rs.3000/-

15. Holiday Homes-Subscription/ Rent of Holiday Homes

a) Basic pay upto Rs. 35400/-= Rs.40/-per day.

b) Basic pay equal to exceeding Rs.35400/-= Rs.100/-per day

Welfare scheme for Gramin Dak Sewak (GDS)

Financial Grant

1.         Financial Assistance to families of deceased GDSs to meet immediate expenses following death, irrespective of whether death occurs during duty/outside duty hours Rs. 10,000/-

2.         Death due to terrorist activity/dacoity, while on duty Rs. 1,50,000/-

3.         Financial Assistance in case of death of GDSs due to riots, attack by robbers & terrorists while not on duty Rs. 12,000/-

4.         Financial Assistance in case of death of GDSs while being on duty due to accident Rs. 25,000/-

5.         Funeral Expenses on death of GDS (payable in cases in which last rites of deceased GDS are performed by brothers or sisters or near relatives in the absence of any other next of kin) Rs.5,000/-

6.         Financial Assistance in case of major surgical operations in ailments, like Cancer, brain haemorrhage, kidney failure/transplant, heart surgery etc.Rs. 20,000/-

7.         Financial Assistance in case of accident of GDS while being on duty, requiring hospitalization for more than three days.Rs.5000/-

8.         Financial Assistance for nutritional diet to GDS suffering from TB (only once for a maximum period of six months, provided the GDS has put in at least six years of service & treatment is taken in government hospital).

Indoor Treatment –Rs. 400 p.m.

Outdoor Treatment –Rs. 200 p.m.

9.         Grant of Scholarship under educational Schemes to the children of GDS (as per existing terms & conditions).IIT, AIIMS and IIMRs.1000/ pm.

Technical Education

(i) DegreeRs.280/p.m.

(ii) DiplomaRs.190/ p.m.

Non-Technical

Degree BA/BSc/B.Com/ Degree in fine Arts Rs.150/ p.m.

ITI Certificate CoursesRs.940/p.a.

10.       Incentive for excellence in academic achievement for 10^th and 12^th Class.

1^st Position in the Circle/Region-Rs.1,000/-

2^nd Position in the Circle/Region-Rs.8,00/-

3^rd Position in the Circle/Region -Rs.7,00/-

4^th Position in the Circle/Region -Rs.6,00/-

5^th Position in the Circle/Region -Rs.5,00/-

11.Scholarship for physically handicapped children of GDS (for maximum 8 years & as per the existing terms & conditions) Rs.200 p.m.

12.Financial Assistance in cases of natural calamities, like fire, floods etc.Rs.5000/-

13.Financial Assistance in cases of GDS Employee suffering from COVID-19 Rs.20000/-(Maximum)

REPAYABLE LOAN

(i)            For construction of one room with flush toilet facilities for housing the Branch Post Office.Rs. 50,000/-

(ii)          For purchase of Computer/Laptop to encourage computer literacy amongst GDS.Rs.20,000/-

(iii)         For purchase of moped/scooter/Motor cycle which will also facilitate travel while discharging duty like exchange of BO Bag, visit to Account Office etc.Rs.20,000.

(iv)         The GDS will be eligible for loan on maximum two occasions in his entire career with a maximum ceiling of Rs. 50000/-subject to condition that previous loan amount has been fully repaid and there is no outstanding loan against the GDS.

ONE TIME REPAYMENT AT THE TIME OF RETIREMENT  

The scheme will be contributory in nature with a component of grant-in-aid from Central postal Welfare Fund of the Department. Each GDS will contribute Rs.20/-per month. A GDS who has not claimed any kind of assistance or grant from Circle Welfare Contributory Fund in his entire service will be paid a lump sum amount at the time of retirement. The slabs for payment will be as under :-

(i)                    Less than 5 years no amount payable.

(ii)                  5 years from the date of start of contribution –Rs.1000

(iii)                 10 years from the date of start of contribution –Rs.2000

(iv)                 15 years from the date of start of contribution –Rs.3000

(v)                  20 years from the date of start of contribution –Rs.4500

(vi)                 25 years from the date of start of contribution –Rs.5500

(vii)                30 years from the date of start of contribution –Rs.6500

(viii)              35 years from the date of start of contribution –Rs.8000

(ix)                 40 years from the date of start of contribution –Rs.9000

(x)                  More than 45 years from the date of start of contribution –Rs.11000

Share this article :

Share1

Extension of grace period of 3 more months for publishing/ printing of Registered Newspapers (as a whole from March-2020 to November-2020) and allow posting of the same upto December-2020 in view of Covid-19 Pandemic and subsequent lockdown

 <iframe src="https://drive.google.com/file/d/1byYVERK130MgGnVwYMvJlsRlBFkJk_J8/preview" width="640" height="480"></iframe>

Covid 19 orders consolidated

LSG Allotment Chennai City Region

தியாகிகள் தினம்

 வாழ்க NFPE 🚩🚩 வளர்க AIPEU GR C

       அன்பார்ந்த தோழர்களே! தோழியர்களே!! அனைவருக்கும் வணக்கம்.

           இன்று( 19.09.1968) தொழிற்சங்க வரலாற்றில் மிக முக்கியமான நாள். 

      🚩நாம் இன்று வரை  பெற்றிருக்கிற  அனைத்து சலுகைளும், உரிமைகளும்  பெறுவதற்கு நம்முடைய தொழிற் சங்க தலைவர்கள் வேலை நிறுத்த 

போராட்டம் நடத்தி பலர் தன்னுயிர் நீத்து பெற்றுத்தந்த தியாகிகள் தினம். 

       🚩தொழிலாள வர்க்கம் இருக்கும் வரை யாராலும் மறுக்கவோ, மறைக்கவோ முடியாது நம்முடைய தொழிற்  சங்கத்திற்காக உயிர் நீத்த தியாகிகளுக்கு

 வீர வணக்கத்தை அஞ்சல் மூன்று மாநில சங்கம்  சார்பாக தெரிவித்துக் கொள்வோம்.

      🚩நமது முன்னோடிகள் தியாகம் செய்த இந்த நன் நாளை   

"போற்றுவோம் 

வாழ்த்துவோம்'🙏🙏

அவர்கள் வழி நடப்போம்.

                🚩நன்றி 🚩

      தியாகிகளின்       நினைவுகளுடன்

 A. வீரமணி 

மாநிலசெயலாளர்

 அஞ்சல் மூன்று

மாநில சங்கத்தின் வாழ்த்துக்கள்

 மாநில சங்கத்தின் வாழ்த்துக்கள்

தென்மண்டல PMG ஆக பதவி உயர்வு பெற்று செல்லும் திரு G.நடராஜன்  PMG  தென் மண்டலம் அவர்களை சந்தித்து வாழ்த்து தெரிவித்தோம்  மாநில உதவித் தலைவர் மற்றும் முன்னாள் மத்திய கோட்டச் செயலர் தோழர்        D. ரவி அண்ணாசாலை கோட்டச் செயலர் தோழர் A.ஜெயவேல்  மாநில சங்கத்தின் மனமார்ந்த வாழ்த்துக்கள் 

A. வீரமணி

மாநிலச் செயலர்.             

அஞ்சல் மூன்று

Meeting with DPS(HQ)

🚩🚩🚩இன்று 14/9/20 DPS HQ அவர்களை சந்தித்து கீழ்கண்ட பிரச்சனைகள் குறித்து ஆலோசனை செய்தோம். மாநிலச் செயலர் தோழர் A.வீரமணி மற்றும் பாண்டிச்சேரி கோட்ட முன்னணி தோழர் தனஞ்செழியன் தோழர் கமலேசன் உடன் இருந்தனர் 1. தெற்கு மண்டலத்திற்கு புதிய கணினிகள் வழங்குவது தொடர்பாக கோரிக்கை வைத்தோம் அப்பொழுது காலாவதியான கணினிகளுக்கு மாற்று கணினி வழங்குவதில் எந்த ஒரு தடையும் இல்லை எனவே தெற்கு மண்டலத்தில் உள்ள கோட்டங்களில் தற்பொழுது உபயோகப்படாத கணினிகளை கண்டம் செய்து புதிய புரோபோசல் அனுப்பினால் அது குறித்து நடவடிக்கை மேற்கொள்ளப்படும் என்று உறுதியளித்தார். இந்த மாதம் ஒரு கோடியே 11 லட்சம் சேங்ஷன் செய்யப்பட்டு 240க்கும் மேற்பட்ட கம்ப்யூட்டர் சென்னை மண்டலத்திற்கு வழங்கப்பட்டுள்ளது மீண்டும் இயக்குனரகத்தில் இருந்து ஒரு கோடியே 29 லட்சம் இரண்டு தவணையாக வர இருப்பதாகவும் விரைவில் தென் மண்டலத்திற்கும் கம்ப்யூட்டர் பிரச்சினை குறித்து தீர்த்து வைக்க நடவடிக்கை எடுக்கப்படும் என்று உறுதியளித்தார் 2. அடுத்ததாக SMR குறித்து ஆலோசித்த போது அதை தயார் செய்து அனுப்புவதில் உள்ள சிக்கல்களை எடுத்துரைத்தோம் டைரக்டர் ஏட்டில் கலந்து ஆலோசித்து விட்டு அது குறித்து CPMG அவர்கள் இடத்தில் ஆலோசித்து மேல் நடவடிக்கை எடுக்கப்படும் என்று உறுதியளித்தார். 3.சென்னை நகர மண்டலத்தில் அரக்கோணம் தலைமை அஞ்சலகம் மற்றும் கோட்ட அலுவலக கட்டிட பிரச்சனைகள் குறித்து. AD mail அவர்களிடம் விவாதிக்கப்பட்டது அப்போது கூடிய விரைவில் அந்த கட்டிட பிரச்சனை சரி செய்யப்படும் என்று நிர்வாகம் தரப்பில் உறுதியளிக்கப்பட்டது கூடுதலாக செங்கல்பட்டு கோட்டத்தில் திருக்கழுக்குன்றம் அஞ்சலக கட்டிட பிரச்சனைகள் குறித்தும் சின்ன காஞ்சிபுரம் பிரச்சினை குறித்தும் விவாதிக்கப்பட்டது 4. அடுத்ததாக பாண்டிச்சேரி கோட்டத்தில் தோழர் இளங்கோ அவர்களின் HBA குறித்து சென்னை நகர ஆக்கவுண்ட்ஸ் அலுவலரிடம் விவாதிக்கப்பட்டது கூடிய விரைவில் அவருக்கு HBA வழங்க ஆவன செய்யப்படும். 

 A. வீரமணி செயலர் 

 அஞ்சல் மூன்று 

 தமிழ் மாநிலம்.

LSG Allotment Western Region

Suggestion for network issue, bandwidth issue, and procurement of hardwares

SAG POSTING AND TRANSFER

Procedure for enpanement of inquiry officers

Recruitment of MTS from GDS of civil postal division for joining as APS as SEP/PO

NFPE Circular dated 15.10.2020

LSG Divisional allotment Central region

Revised calendar of examination

 <iframe src="https://drive.google.com/file/d/1-MJvvyAISU9bm4PymSNzIvRLf5s0LV33/preview" width="640" height="480"></iframe>

Automatic opening and closing of monthly posting period in CSI

Western Region Bi Monthly meeting subjects

 

கோட்ட கிளை செயலர்களுக்கு ஓர் அன்பான வேண்டுகோள்

 கோட்ட கிளை செயலர்களுக்கு  ஓர் அன்பான வேண்டுகோள்

மிக விரைவில் RJCM கூட்டம் குறித்த முன் ஆய்வு நடைபெற இருக்கிறது அதில் முன்வைதிட்ட கீழ் வரும் பிரச்சனைகள் குறித்து விவரம் உடனடியாக தேவைப்படுகிறது

1.எத்தனை B பிரிவு அஞ்சலகங்கள் தனியாக ஒருவரால் நிர்வகிக்கப்படுகிறது அந்த அலுவலகத்தின் பெயர் விவரங்கள் மற்றும் அந்த அலுவலகங்களில் ஆதார் பணி செய்திட வற்புறுத்தப் படுகிறதா என்ற விவரத்தை தெரியப்படுத்தவும்

2.எத்தனை தபால்காரர்களுக்கு/ ஓய்வு பெற்ற தபால்காரர்களுக்கு 1_1 _1996 முதல் ஊதிய மறு நிர்ணயம் செய்யப்படவில்லை எத்தனை கணக்கு அலுவலகத்தில் தாமதப்படுத்த படுகிறது விவரங்களை தலைமை அஞ்சலக கணக்கு பிரிவில் கேட்டறிந்து மாநிலச் சங்கத்திற்கு தெரியப்படுத்தவும்

3.எத்தனை ஊழியருக்கு TBOP/BCR   க்கு பயிற்சி காலம் இன்னும்  எடுத்துக்கொள்ளப்படவில்லை என்ற விவரங்களை அனுப்பி வைத்திடவும்

4. பல கோட்டங்களில் NSP1   NSP2  சரிவர இயங்குவதில்லை என்பது உண்மை எத்தனை அலுவலகத்தில் NSP2 இல்லை அல்லது செயலாற்ற வில்லை எத்தனை அலுவலகத்தில் இன்னும் 256 kbps அளவில் நெட்வொர்க் உள்ளது ஒரு நபர் தனிநபர் அலுவலகங்களில் குறைந்த பட்சம் 512 kbps  இருக்கிறதா LSG க்கு மேற்பட்ட அலுவலகங்களில் 1mbps அளவில் உள்ளதா என்பதனை ஒவ்வொரு கோட்டமும் ஒரு பட்டியலாக தயார் செய்து மாநிலச் சங்கத்திற்கு அனுப்பி டவும்

5. NPS  திட்டத்தின் கீழ் எந்த கோட்டத்திலாவது குடும்ப ஓய்வூதியம் அளிக்கப்படாமல் இருக்கிறதா ? அப்படி என்றால் அதன் விவரங்களை தெரியப்படுத்தவும்

6.கணினிகளில் ஏதேனும் outdated ஆக உள்ளதா? அது scrap கமிட்டி பரிந்துரைக்கு அனுப்பப்பட்டு நிலுவையில் உள்ளதா? இருந்தால் அதன் விவரங்கள் தெரிய படுத்தவும்

7. APAR இல் very good  இல்லாமல் MACP கிடைக்காமல் பாதிக்கப்பட்டவர்கள் உங்கள் கோட்டத்தில் எத்தனை பேர் அவர்களின் மேல்முறையீட்டு மனுக்களின் இன்றைய நிலை என்ன ? 2017 ன்  APAR  ல் very good  இல்லாமல் பாதிக்கப்பட்டவர்கள் எத்தனை பேர் என்ற விவரத்தை மாநிலச் சங்கத்திற்கு தெரியப்படுத்தவும்

8.கோட்ட. கிளை மட்டத்தில் கடைசியாக நடைபெற்ற மாதாந்திர பேட்டியின் விவரங்கள் மற்றும் மினிட்ஸ் நகல் ஒன்றினை மாநிலச் சங்கத்திற்கு அனுப்பிட வேண்டும் கடந்த மாதாந்திர பேட்டி என்று நடைபெற்றது மாதாந்திர பேட்டி நடைபெறவில்லை என்றால் எத்தனை மாதங்கள் போன்ற அனைத்து விவரங்களையும் தெரியப்படுத்தவும்

கோட்ட  கிளை செயலர்கள் மேற்கண்ட விவரங்களை உடனடியாக மாநில சங்கத்திற்கு இமெயில் மூலம் அல்லது கடிதம் மூலம் அனுப்பி வைத்திடவும் இந்த விவரங்கள் 16\ 9\ 2020 க்குள் அனுப்பி வைக்குமாறு வேண்டுகிறேன்

 A.வீரமணி 

மாநிலச் செயலர்.              

அஞ்சல் மூன்று

Voluntary retirement from Service request from Person with disabilities clarification

MACP Clarification

Scrutiny of Constitutions/ Bye laws of Associations of GDS

கோட்ட கிளை செயலர்கள் கவனத்திற்கு

கோட்ட  கிளை செயலர்கள்  கவனத்திற்கு

LSG பதவிஉயர்வில் ஏற்படும் காலி பணியிடங்களை கருத்தில் கொண்டு Rule 38 விருப்ப மனுக்களை பரிசீலனை செய்ய பல முறை மாநில சங்கம் சார்பில் கடிதங்கள் வழங்கியது உங்களுக்கு நினைவிருக்கும்.

  தற்போது  வெளியிடப்பட்ட 877+41+15=933 LSG promotion ஆல்  ஏற்படுகின்ற எழுத்தர் காலி இடங்களையும்.  Rule 38 இட மாறுதல் கேட்டு விண்ணப்பித்து உள்ளவர்களுக்கு எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும் என்று  அனைத்து கோட்டங்களுக்கும் LSG பதவி உயர்வால் ஏற்படுகின்ற காலியிடங்கள  சேர்த்து விவரங்களுகள் அனுப்ப கேட்கப்பட்டுள்ளது. எனவே கோட்ட  கிளை செயலர்கள் உங்களுடைய கோட்டங்களில் சரியான முறையில் செயல்படுத்தப்படுகிறதா என்பதை கவனமுடன் கண்காணிக்கவும் 

A.வீரமணி 

மாநிலச் செயலர்.              அஞ்சல் மூன்று

Misguidance to members of public by IPPB in sale of BALIC products in the brand name of India Post and harassment to DoP Staff on deputation to IPPB

Aadhar Services through IPPB

Economy instructions- Printing activities

 

Duties and responsibilities of Members Postal Service Board in Department of Posts

Promotional Incentive structure for PLI/RPLI

Call of protest by confederation of central govt employees & workers

Revamping of postal civil wing

Revamping of postal civil wing

 <iframe src="https://drive.google.com/file/d/1ft1fOsWsrKWwrOK8R5ZhXZrkwuEPT6e-/preview" width="640" height="480"></iframe>

Intra Circle Mutual Transfer

https://drive.google.com/file/d/1uxIk_sxKq7gKWnNopHGLIrPHfLqtLAqI/view?usp=sharing

Procurement of Goods through GEM portal clarification